Schlagwörter
Skills
Profil
- Personalfachmann mit über fünfzehnjähriger Erfahrung in beratender und leitender Funktion im Personalwesen internationaler Unternehmen
- Langjährige Erfahrung in der praktischen Umsetzung aller Personalaufgaben, insbesondere in der Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung
- Umfassende arbeitsrechtliche Kenntnisse durch langjährige Anwaltstätigkeit, vor allem auch im Umgang mit Gerichten
- Nachweisliche Erfolge in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften, auch bei Aushandlung von Tarifverträgen, jahrelange aktive Mitarbeit in Gremien des Arbeitgeberverbandes und bei Gesamtmetall
- Strategisches Denken und systematische Arbeitsweise, Teamplayer, Stärke bei der Entwicklung und Implementierung neuer Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen
- Zielgenau in der Kommunikation, verhandlungssicheres, fließendes Englisch
- Praxiserfahrung in komplexen, internationalen Matrix-Organisationen
- Langjährige Erfahrung mit Reorganisationsthemen und Change Management-Prozessen
Projekthistorie
- Spezialist für kollektivrechtliche Personalthemen und Change Management Themenstellungen innerhalb der KPMG Deutschland mit 10.500 Mitarbeitern, Betreuung von Betriebsratsgremien und umfassende Beratung und Begleitung des Vorstands in allen arbeitsrechtlichen Themen
- Personalleitung für ein multinationales Unternehmen im Bereich der Sicherheitstechnik mit 750 Mitarbeitern und in Medizintechnik mit 450 Mitarbeitern: Aufbau einer HR Business Partner Struktur, Reorganisation des deutschen Personalbereichs
- Personalleitung für ein europäisches Luftverkehrsunternehmen mit 350 Mitarbeitern: Abschluß von wegweisenden Tarifverträgen mit Verdi, Erarbeitung grundsätzlicher Betriebsvereinbarungen, Schaffung einer Personalstruktur
- Umsetzung globaler Strategien, Einführung von Standards im Personalwesen, Restrukturierung des Standorts Mannheim
- Führung überregionaler Projektteams, beispielsweise zu den Themen „Einführung einheitlicher Recruiting-Grundsätze“, „Company Branding und Fachkräfte-Suche", „Führungskräfteentwicklung“, „Job Grading/Salary Bands“, „Neue Betriebsrentenregelung“
- Anwaltlicher Arbeitsschwerpunkt im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht: Experte für Kündigungsschutzfragen, betriebliche Mitbestimmung und Tarifrecht
Reisebereitschaft
Verfügbar in den Ländern
Deutschland, Österreich und Schweiz
Bundesweite, ggf. europaweite Verfügbarkeit.