21.07.2026 aktualisiert
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Agile Transformation Coach / Organisationsentwickler
Bonn, Deutschland
Weltweit
Ausbildung zum Mathematisch-Technischen Assistenten (IHK Köln)Über mich
Erfahrener Agile Transformation Coach mit Konzernhintergrund (Bayer AG). Ich gestalte Kulturwandel systemisch mit immersiven bedarfsorientierten Formaten und belegbaren Ergebnissen. Ich bringe Menschen und Themen zusammen und öffne Räume, für belastbare, vertrauensvolle Beziehungen auf Augenhöhe.
Skills
Azure DevOpsAgile MethodologieAgile ModellierungAtlassian JiraBusiness-CoachingUnternehmenstransformationChange ManagementCertified Scrum Product OwnerDisciplined Agile DeliveryLean ProzesseOrganisationsentwicklungScrumVisualisierungTransformationsmanagementScaled Agile Framework
Agile Transformation & Skalierung
Umfangreiche Erfahrung in der Begleitung organisationsweiter Transformations- und Entwicklungsinitiativen, Coaching von Teams in der agilen Transformation sowie Einsatz als Scrum Master in hybriden, interkulturellen Teams innerhalb skalierter Projektstrukturen unter Nutzung von Frameworks wie Scrum, Kanban und Cynefin.
Systemisches Coaching & Change Management
Zertifizierter systemischer Coach und Veranderungsmanager (INeKO-Institut, Universitat Koln) mit Fokus auf tiefgreifende Organisationsentwicklung, nachhaltige Transformation und Begleitung von Fuhrungskraften sowie Teams uber Hierarchieebenen hinweg.
Facilitation & Workshopdesign
Konzeption und Durchfuhrung masgeschneiderter Workshops zu Teamkultur, kollaborativen Arbeitsweisen, strategischer Ausrichtung und effektiver Planung, inklusive Einsatz von Liberating Structures und Visual Facilitation.
Organisationsentwicklung
Begleitung der Transformation von hierarchischen hin zu selbstorganisierenden Strukturen, von Rollenklaerung bis zur Etablierung unternehmerischer Eigenverantwortung im Rahmen konzernweiter Programme.
Lean Management & kontinuierliche Verbesserung
Leitung der globalen IT Lean Community, Konzeption einer unternehmensinternen Lean-Zertifizierung sowie Gestaltung standortubergreifender Lern- und Erlebnisformate zur Forderung von Lean-Prinzipien.
Leadership Development
Entwicklung und Befaehigung von Fuhrungskraften und Teams in agilem Denken und Handeln, Unterstutzung bei der Entwicklung selbstorganisierter, unternehmerisch agierender Einheiten in flachen Strukturen.
Community Building & Enablement
Initiierung und Leitung einer unternehmensweiten Working Out Loud-Graswurzelbewegung zur Forderung einer offenen Lern- und Vernetzungskultur sowie Befaehigung von mehr als 600 Multiplikatorinnen und Multiplikatoren fur agiles und selbstorganisiertes Arbeiten.
IT-Projektmanagement & SAP-Systemdesign
Standardisierung konzernweiter Prozesse und Steuerung der globalen Implementierung in SAP R/3, Leitung von Rollout-Projekten in Beijing und Berkeley sowie Konzeption der globalen und revisionssicheren SAP-Berechtigungsmethodik.
Kommunikation & Stakeholder Management
Gestaltung und Durchfuhrung externer und interner Keynotes und Impulsvortrage zur Sichtbarmachung moderner Arbeits- und Lernkulturen sowie Zusammenarbeit mit operativen Teams, Fuhrungskraften und auf strategischer Ebene.
IT-Kenntnisse & virtuelle Kollaboration
Umfangreiche IT-Kenntnisse mit besonderem Schwerpunkt auf virtueller Kollaboration, Trainings und Workshops, wie z.B. Office365, Zoom, diverse Whiteboard-Tools wie Miro und Mural sowie agile Planungstools wie Azure DevOps und Atlassian Jura.
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2026
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
Coaching und Begleitung organisationsweiter Transformations- und Entwicklungsinitiativen im internationalen Konzernumfeld zur nachhaltigen Verankerung neuer Arbeitsweisen. Coaching von Teams in der agilen Transformation, Begleitung der Transformation von hierarchischen hin zu selbstorganisierenden Strukturen, Einfuhrung und Coaching OKR-basierter Planungsmethoden, Befaehigung interner Multiplikatorinnen und Multiplikatoren sowie Einsatz als Scrum Master in hybriden, interkulturellen Teams.
Initiierung und Leitung einer unternehmensweiten Working Out Loud-Graswurzelbewegung zur Forderung einer offenen Lern- und Vernetzungskultur sowie Gestaltung und Durchfuhrung externer und interner Keynotes und Impulsvortrage.
Leitung der globalen IT Lean Community zur Etablierung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Skalierung durch Coaching von Fuhrungskraften und Befaehigung von Multiplikatoren sowie Konzeption und Einfuhrung einer unternehmensinternen Lean-Zertifizierung.