05.08.2026 aktualisiert
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Premiumkunde
100 % verfügbarAgile Business Coach und Organisationsentwickler, für Teams und Führungskräfte
Wachtberg, Deutschland
Deutschland +2
Elektrotechnik, Politik- & Verwaltungswissenschafteninfo: Deutschland, Österreich, Schweiz
Über mich
Ich begleite Teams und Führungskräfte durch Veränderung, mit Fokus auf Zusammenarbeit, Führung und wirksame Organisationen. Führung stärken - Teams befähigen - Organisationen wirksam gestalten.
Skills
Agile MethodologieBusiness-CoachingCertified Project Management ProfessionalProduct Lifecycle ManagementOrganisationsentwicklungScrumProduct OwnershipScaled Agile FrameworkCertified Scrum Master
Seit über 14 Jahren begleite ich Organisationen in komplexen Veränderungs- und Transformationsvorhaben, überwiegend im Konzernumfeld und branchenübergreifend. Dabei unterstütze ich Unternehmen Veränderungen nicht nur zu planen, sondern nachhaltig in der Organisation zu verankern. Meine Arbeit konzentriert sich auf zwei zentrale Schwerpunkte:
Team Coaching:
Ich begleite Teams neue Formen der Zusammenarbeit erfolgreich zu etablieren und ihre Leistungsfähigkeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. Im Mittelpunkt stehen klare Rollen, gemeinsame Verantwortung, wirksame Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, in dem Teams eigenverantwortlich und mit hoher Qualität Ergebnisse liefern können. Methoden sind dabei ein Werkzeug, entscheidend ist, die Zusammenarbeit im Alltag.
Führungskräfte- und Organisationsentwicklung:
Ich begleite Führungskräfte, vom mittleren Management bis hin zur Geschäftsführung und zum C-Level – in Veränderungs- und Transformationsprozessen. Ein besonderer Fokus liegt auf wirksamer Führung, insbesondere in lateralen Organisationsstrukturen, sowie auf der Weiterentwicklung von Organisationen. Gemeinsam schaffen wir klare Entscheidungswege, stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und entwickeln Strukturen, die Orientierung geben und nachhaltige Veränderung ermöglichen.
Mein Anspruch:
Ich stärke Führung, befähige Teams und entwickle Organisationen so weiter, dass Veränderung nicht nur umgesetzt, sondern langfristig wirksam wird.
QUALIFIKATIONEN
• Systemischer Business Coach und Change-Manager, Agile Organisationsentwicklung
• 9 Levels of Value Systems-Zertifizierung (on-going), Tight Loose Tight - agiles Führungsmodell
• Certified Scrum Master und Product Owner, Advance- und Professional Certified Scrum Master
• Advanced Certified Agile-Leadership Coach, Professional Agile-Leadership - PAL-I und PAL-EBM
• LeSS Practitioner, Kanban und OKR Process-Master, Leading SAFe und SAFe Program Consultant - SPC
• Professional Requirements – Advance-Level, ITIL-Foundation-v3, Project-Manager IPMA Level D
KERNKOMPETENZEN
• Begleitung strategischer Change- Veränderungs- und Transformationsprozessen.
• Systemischer Change- und Konfliktmanager, mit Förderung von nachhaltigen Veränderungen und konstruktiver Konfliktlösung.
• Agiler Coach, Senior Scrum Master und Mentor für kundenorientierte Produktentwicklung mit Begleitung von Teams bei der agilen Produktentwicklung mit Fokus auf Kundenzentrierung.
• Erfahrener Berater und Mentor für Führungskräfte (Mid- und C-Level) mit Begleitung von Top-Führungskräften in strategischen und operativen Fragestellungen.
• Maßgeschneiderte Trainings und Coachings für Product Owner und Scrum Master und Führungskräfte zur Stärkung und Professionalisierung ihrer Rollen, Aufgaben und Kompetenzen.
• Experte für Strategieentwicklung, Portfolio- und Stakeholder-Management mit Begleitung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien sowie komplexer Stakeholder-Beziehungen.
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherGriechischMuttersprache
Projekthistorie
Für mehr Details zur Projekthistorie, bitte das Dokument unter Profilanlage downloaden.
Herzlichen Dank.
Zertifikate
Certified Advance Scrum Master
ScrumAlliance.org2022
LeSS Practitioner
LeanSherpas2021