Beschreibung:
Implementierung eines Systems zum elektronischen Austausch von
Meldungen, Beitragsnachweisen, Bescheinigungen und Anträgen
gemäß §95a des Sozialgesetzbuches IV.
Position(en):
Technischer Teamleiter (interimistisch bis 05/2020)
Datenbank Architekt
Senior Developer (Full-Stack)
Tätigkeiten:
Prozess-Design (fachlich und technisch), Technische Dokumentation,
Abstimmung mit dem Kunden und weiteren Zulieferern
Festlegung der verwendeten DB-Technologien,
Erstellung Datenbank-Konzept und DB-Sicherheitskonzept,
logische und physikalische Datenmodellierung,
Abstimmung mit dem Betrieb bzw. DevOps-Tätigkeiten bzgl.
Hochverfügbarkeit (HAG), Backup-/Restore, Speicher-Aufteilung, etc.,
Implementierung komplexer Datenbank-Logiken (T-SQL),
Evaluierung von Microsoft AlwaysEncrypted DB-Verschlüsselung,
PoC der Anbindung eines Utimaco Hardware Security Module (HSM)
zur Ver- und Entschlüsselung aller Daten im Backend,
Erstellung eines Testdaten-Generators zur Erzeugung von
Millionen realitätsnaher Datensätze
Erstellung von Backend-UnitTests für alle DB-Logiken.
Technologie-Stack:
Microsoft Windows Server 2022, Microsoft C# .NET 6,
Microsoft SQL Server 2019 (HAG), T-SQL,
Utimaco Hardware Security Molule (HSM),
RabbitMQ, Self-hosted REST WebServices, Dapper, Swagger UI,
S3 Object Storage, Docker Desktop
Tools:
Sparx Enterprise Architect, Toad Data Modeler,
SQL Server Management Studio, Visual Studio Enterprise 2022,
JetBrains Rider 2023, Azure DevOps Server, JMeter,
Utimaco Security Server Simulator inkl. Client-Tools,
Office 365 inkl. Microsoft Teams
Teamgröße: Implementierungsphase: ca. 30 Mitarbeiter
Branche: Gesundheitswesen > 200 Mitarbeiter
Ort: Region Frankfurt 40%, Remote 60%