Business Consulting

Dienstleistungen:
Einführung von Personalwirtschaftssystemen im nationalen und internationalen Umfeld
Konzeption von HR Shared Service Centern
HR Prozessmodellierung / HR Prozessdefinition
Projektleitung

Aus- und Weiterbildung: Dipl. Betriebswirt (FH)
Berufserfahrung: CSC Ploenzke AG - Management Berater
IT2 Information Systems AG - Vorstand
Accenture Consulting GmbH- Associate Partner
Accenture Services für HR GmbH - Geschäftsführer
Fremdsprachen: Englisch
Dienstleistungen: Einführung von Personalwirtschaftssystemen im nationalen und internationalen Umfeld
Konzeption von HR Shared Service Centern
HR Prozessmodellierung / HR Prozessdefinition
Projektleitung
Tools, Methoden, Kenntnisse: SAP HR bis einschliesslich MySAP ERP 2004
SAP Module PA/PY/PT/OM
Veranstaltungsmenagement / Personalentwicklung / Personalbeschaffung
Portalarchitekturen
ARIS Toolset
Accelerated SAP
Referenzen: Referenzprojekte:

Titel: Konzeption un Einführung SAP R/3 HR

Beschreibung: Vorstudie zur Systemeinführung
Softwareauswahl
Prozessmodellierung
Konzeption HR Organisationsmodell
Einführung SAP R/3 HR für 32.000 Mitarbeiter
Schlungskonzeption für 650 Anwender
Einführungskommunikation
Externe Gesamtprojektleitung

Zeitraum: 07/1997 - 01/2001

Kunde: Commerzbank AG

Branche: Banken

Tools: SAP R/3 HR
Peoplesoft
ARIS Toolset

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Titel: Konzeption HR BPO Plattform

Beschreibung: Konzeption einer HR BPO Plattform als SSC für den mittelständischen Markt.

Prozessdefinition
Technische Definition des zugrundeliegenden SAP Systems
Definition von Service Leveln
Definition von Rahmenverträgen

Interimsmanagement für den Auftraggeber

Zeitraum: 05/04 - dato

Branche: Consulting

Tools: MY SAP ERP 2004

Link: www.sumarum.com

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Titel: HR SSC Definition / Ablösung Paisy

Beschreibung: Prozessmodellierung SSC Prozesse
Definiton HR SSC Organisation
Definition HR SSC Rollenmodell
Definition HR SSC Dienstleistungsmodell
Business Case Berechnung
Defintion von Service Leveln
Projekt- und Kapazitätsplanung für das Einführungsprojekt

Zeitraum: 01/03 - 09/03

Kunde: EADS Deutschland

Branche: Communication & High Tech / Metall

Tools: Prozessmodellierung mit Swim Lanes
HR Prozesstemplates aus diversen Vorprojekten
Business Case Templates

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Titel: HR SSC Definition / Business Case Berechnung

Beschreibung: Definintion eines HR Shared Service Centers im internationalen Umfeld.
Prozessmodellierung
Rollendefinition
Businesscase Berechnung mit Standortempfehlung

Zeitraum: 10/03 - 03/04

Kunde: Allianz AG

Branche: Versicherungswirtschaft

Tools: SAP HR Rel. 4.6C
Kundeneigene Business Case Templates

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