B Böttcher verfügbar

B Böttcher

Unternehmensberater für die Schwerpunkte: Recruiting, Personaentwicklung und Corporate Learning

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Profilbild von B Boettcher Unternehmensberater für die Schwerpunkte: Recruiting, Personaentwicklung und Corporate Learning aus Altenholz
  • 24161 Altenholz Freelancer in
  • Abschluss: nicht angegeben
  • Stunden-/Tagessatz:
  • Sprachkenntnisse: deutsch (Muttersprache) | englisch (verhandlungssicher) | französisch (gut)
  • Letztes Update: 23.03.2020
SCHLAGWORTE
PROFILBILD
Profilbild von B Boettcher Unternehmensberater für die Schwerpunkte: Recruiting, Personaentwicklung und Corporate Learning aus Altenholz
SKILLS
  • 14 Jahre Tätigkeit in der Aus- und Weiterbildung
  • 12 Jahre Umsetzungserfahrung in Corporate Learning und Talentmanagement
  • Ansprechpartner zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung
  • Entwicklung von Corporate Learning Programmen sowie Inhouse-Akademien
  • Konzeption und Entwicklung von Lernplattformen und eLearning-Konzepten
  • Theoretische und praktische Auseinandersetzung mit innovativen on- und offline Lernformaten
  • Entwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen zum „Lernenden Unternehmen“
  • Geschäftsführung eines Weiterbildungsträgers mit 4 Standorten und über 1.000 Teilnehmern pro Jahr 
  • Leitung eines überbetrieblichen Ausbildungszentrums 
  • Erfahrugnen als Schulleiter von staatlich anerkannten privaten Fachschulen (2. Staatsexamen)
  • Begleitung von Change-Management- und Transformationsprojekten
  • Entwicklung und Steuerung internationaler Projekte
  • unternehmerisches Denken und Handeln
  • sicher in Kommunikationsprozessen und der Moderation von Workshops
  • Begeisterung für die Möglichkeiten der Digitalisierung und der Industrie 4.0
PROJEKTHISTORIE
  • 09/2019 - bis jetzt

    • großer Bildungsträger
    • 1000-5000 Mitarbeiter
    • Sonstiges
  • Aufbau des neuen Unternehmensbereiches
  • Aufbau des neuen Unternehmensbereiches
    Technische Bildungsangebote für Unternehmen 
    4 Standorte - ca. 12 Mitarbeiter
    Investitionsvolumen ca. 1 Mio €
    Aufgaben
    Vertrieb/ Firmenbesuche
    Ressourcenbeschaffung
    Didaktisches Konzepte


  • 04/2019 - 07/2019

    • Entsorgungsunternehmen
    • 5000-10.000 Mitarbeiter
    • Transport und Logistik
  • Konzept zur Einführung von arbeitsplatznahen digitalen Bildungsformaten
  • Analyse
    Konzepterstellung 
    Präsentation
    Umsetzungshinweise

  • 12/2018 - 05/2019

    • großer Bildungsträger
    • 1000-5000 Mitarbeiter
    • Sonstiges
  • Business Development
  • Erstellung eines Business Cases für einen neuen Unternehmensbereich 

  • 09/2013 - 09/2018

    • Technische Akademie Nord
    • 50-250 Mitarbeiter
    • Sonstiges
  • Geschäftsführung/ Beratung
  • Neben der Tätigkeit als Geschäftsführer lag die Beratung von Firmenkunde im besonderen Fokus: 
    - Begleitung von Change Projekten
    - Beratung zur Entwicklung einer Lernkultur im Unternehmen 
    - Konzepterstellung für die Wandlung zum "Lernenden Unternehmen" 
    - EU-Projekte (Chairman) zur Kompetenzentwicklung in Ingenieurberufen für die digitalisierte Wirtschaft bzw. zur Entwickung von Kompetenzen für die Industrie 4.0
    - Enticklung und Umsetzung von Learning and Development Projekten für Firmenkungen 
    - Projekt- und Progammmanagement

  • 09/2005 - 09/2015

    • Akademie für Technik
    • 10-50 Mitarbeiter
    • Sonstiges
  • Geschäftsführung/ Beratung
  • Umsetzung von Seminarprogrammen u.a. für Führungskräftetrainings bei  norddeutschen Werften und Nahverkehrsbetrieben Leitung von Umsetzung Transformationsprojekten z.B. bei Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe - Change Projekt 
    Medizinprodukthersteller – Entwicklung neuer Sourcing-Konzepte Leitung von Beratungsprojekten bei Kunden (Digitalisierung von HR-Prozessen, digitale Lernformen , Lernendes Unternehmen) z.B. für: Lebensmittelhersteller – LMS,  social learning sowie Wissensmanagementsystem
    Energieversorge – Plattform für das eRecruiting sowie LMS für game based learning IT-Unternehmen –  LMS und eLearning und Zertifikatsgenerierung
    Energieversorger – LMS und Instruktionsfilme

ZEITLICHE UND RÄUMLICHE VERFÜGBARKEIT
Reisetätigkeit ist bekannt und wird gelebt
Reisekoste je nach Vereinbarung sind vom Auftraggeber zu übernehmen. 
Um das Projekt kostengünstig zu gestalten und die Reisekosten zu minimieren, sollten alle Möglichkeiten der digitalen Zusammenarbeit voll ausgeschöpft werden.
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