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Skills
Jahrelange Erfahrung im HR Bereich in den unterschiedlichsten Funktionen haben mich zu dem werden lassen was ich heute bin. Von der Einstellung bis hin zum Abbau. Sowie Entwicklungen und Umstrukturierungen sind mein daily doing. Zudem oblag es mir mit Auszubildenden und Studenten in den unterschiedlichen Funktionen zusammen zu arbeiten.
Folgende IT-Programme kamen dabei zum Einsatz:
SAP/R2, SAP/R3, MS-Office, SAP R/3 Module HR / PP / MM, LOGA, Lotus Notes, Delegate, AIDA, Sharepoint
Als Interim HR Manager und Coach agiere ich in den unterschiedlichsten Unternehmen um positive Entwicklungen im Sinne der Geschäftsführung voran zu treiben.
Folgende IT-Programme kamen dabei zum Einsatz:
SAP/R2, SAP/R3, MS-Office, SAP R/3 Module HR / PP / MM, LOGA, Lotus Notes, Delegate, AIDA, Sharepoint
Als Interim HR Manager und Coach agiere ich in den unterschiedlichsten Unternehmen um positive Entwicklungen im Sinne der Geschäftsführung voran zu treiben.
Projekthistorie
04/2022
-
03/2023
Interim Personalleitung
Dachdecker Einkauf Süd
(500-1000 Mitarbeiter)
Konsumgüter und Handel
- Umstrukturierungen innerhalb der Personalabteilung und fachübergreifend mit anderen Abteilungen sowie Niederlassungen
- Einführung von Prozessen und Programmen in der Personalabteilung
- Einführung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungkräfte sowie der Mitarbeiter
- Einführung von Prozessen und Programmen in der Personalabteilung
- Einführung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungkräfte sowie der Mitarbeiter
01/2022
-
03/2022
Interim HR Manager
Lech Stahlwerke GmbH
(500-1000 Mitarbeiter)
Industrie und Maschinenbau
- Umstrukturierungen durchführen
- Verbesserungen von Prozessen innerhalb der Personalabteilung
- BEM Verfahren auf den neusten Stand bringen
- Verbesserungen von Prozessen innerhalb der Personalabteilung
- BEM Verfahren auf den neusten Stand bringen
02/2021
-
12/2021
Interim HR Manager (Personalleitung)
Aluminium Rheinfelden Alloys GmbH
(250-500 Mitarbeiter)
Industrie und Maschinenbau
- Strategische und operative HR-Themen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Veratwortungsbereich für 3 Werke innerhalb der Group von 250 Mitarbeiten
- Aufbau der Firma nach der Insolvenz und Kurzarbeitsphase mit dem neuen Investor
- Sicherstellung des quantitativen und qualitativen Personalbedarfs, Personalplanung und Controlling
- Steuerung und Leitung bei Einführung neuer Projekte
- Reporting an die Geschäftsführung und den neuen Investor
- Erarbeitung Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation
- Vertragserstellung für blue collar und white collar Mitarbeiter
- Ausbildungsleitung
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Veratwortungsbereich für 3 Werke innerhalb der Group von 250 Mitarbeiten
- Aufbau der Firma nach der Insolvenz und Kurzarbeitsphase mit dem neuen Investor
- Sicherstellung des quantitativen und qualitativen Personalbedarfs, Personalplanung und Controlling
- Steuerung und Leitung bei Einführung neuer Projekte
- Reporting an die Geschäftsführung und den neuen Investor
- Erarbeitung Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation
- Vertragserstellung für blue collar und white collar Mitarbeiter
- Ausbildungsleitung
07/2018
-
02/2021
HR Interims Manager
Yanmar
(1000-5000 Mitarbeiter)
Automobil und Fahrzeugbau
operatives & konzeptionelle Projektarbeit
11/2020
-
12/2020
Interim HR Manager
Optima
(1000-5000 Mitarbeiter)
Pharma und Medizintechnik
- Recrutingthemen und aktive Stellenbesetzung
- Begleitung und Verbesserung von BEM Themen
- Begleitung und Verbesserung von BEM Themen
01/2020
-
03/2020
Interim HR BP
TenneT
(1000-5000 Mitarbeiter)
Energie, Wasser und Umwelt
Betreuung und Begleitung diverser HR Projekte
- Einführung Cross Boarder Manager
- Begleitung und Verbesserungsmaßnahmen von Expat Mitarbeitern
- Einführung Cross Boarder Manager
- Begleitung und Verbesserungsmaßnahmen von Expat Mitarbeitern
02/2015
-
09/2016
Personalreferentin und Ausbildungsleitung
Losberger GmbH
unbefristete Anstellung
- Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte und
Mitarbeiter/-innen
- Personalplanung und Pesonalbeschaffung
- Personalrecruiting von der Stellenanzeige bis zur
Einstellung
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat sowie Hochschulen,
Bildungseinrichtungen und Ämtern
- Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte und
Mitarbeiter/-innen
- Personalplanung und Pesonalbeschaffung
- Personalrecruiting von der Stellenanzeige bis zur
Einstellung
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat sowie Hochschulen,
Bildungseinrichtungen und Ämtern
07/2012
-
01/2015
Personalreferentin und Assistentin des Personalleiters
Airbus Defence & Space
Einsatz über Personaldienstleister Franz & Wach GmbH
- Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte und
Mitarbeiter/-innen
- Personalplanung und Pesonalbeschaffung
- Personalrecruiting von der Stellenanzeige bis zur
Einstellung
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat sowie Hochschulen
- Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte und
Mitarbeiter/-innen
- Personalplanung und Pesonalbeschaffung
- Personalrecruiting von der Stellenanzeige bis zur
Einstellung
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat sowie Hochschulen
02/2012
-
06/2012
Personalreferentin
Läpple GmbH
Einsatz über Personaldienstleister Franz & Wach GmbH
- Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte und
Mitarbeiter/-innen
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat
- Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte und
Mitarbeiter/-innen
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat
08/2010
-
09/2011
Personalreferentin / HR Manager
dataglobal GmbH
Unbefristete Festanstellung
- Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte und
Mitarbeiter/-innen einschließlich der Geschäftsführung
- Personalplanung und Pesonalbeschaffung
- Personalrecruiting von der Stellenanzeige bis zur
Einstellung
- Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Ämtern
- Kompletter Aufbau einer Personalabteilung für zwei
Standorte
- Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte und
Mitarbeiter/-innen einschließlich der Geschäftsführung
- Personalplanung und Pesonalbeschaffung
- Personalrecruiting von der Stellenanzeige bis zur
Einstellung
- Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Ämtern
- Kompletter Aufbau einer Personalabteilung für zwei
Standorte
04/2007
-
04/2010
Geschäftsstellenassistentin / Personalreferentin
DEKRA CSE GmbH
Unbefristete Festanstellung
- Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte und
Mitarbeiter/-innen
- Personalplanung und Pesonalbeschaffung
- Personalrecruiting von der Stellenanzeige bis zur
Einstellung
- Vertretung des Geschäftsstellenleiters
- Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte und
Mitarbeiter/-innen
- Personalplanung und Pesonalbeschaffung
- Personalrecruiting von der Stellenanzeige bis zur
Einstellung
- Vertretung des Geschäftsstellenleiters
07/2005
-
03/2007
Sachbearbeiterin
WVP & Controllingbereich (Bosch GmbH)
Einsatz über Personaldienstleister Randstad
- Anlage von Projekten sowie Anpassung von
Projektstrukturen
- Budgetverteilung innerhalb der Projekte
- Überwachung des Projektstandes bis zur Genehmigung
- Beratung und Betreuung von Kunden und Lieferanten
- Stammdatenpflege
- Anlage von Projekten sowie Anpassung von
Projektstrukturen
- Budgetverteilung innerhalb der Projekte
- Überwachung des Projektstandes bis zur Genehmigung
- Beratung und Betreuung von Kunden und Lieferanten
- Stammdatenpflege
01/2002
-
03/2005
Sekretärin / Personalreferentin
Ferchau Engineering GmbH
Unbefristete Festanstellung
- Personalrecruiting
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter/-innen
- Stammdatenpflege
- Administration des technischen Büros
- Personalrecruiting
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter/-innen
- Stammdatenpflege
- Administration des technischen Büros
11/2000
-
04/2001
Sachbearbeiterin Export
Senator International
- Allgemeine Exportabwicklung
- Administrative Aufgaben
- Überprüfung der Ware auf Gefahrgut
- Zollabfertigung
- Administrative Aufgaben
- Überprüfung der Ware auf Gefahrgut
- Zollabfertigung
02/2000
-
11/2000
Sachbearbeiterin Export
Wangner Finckh GmbH
Einsatz über Personaldienstleister Randstad
- Auftragsannahme
- Erstellung der Dokumente
- Überwachung und Kontrolle der Ware bis zur Abfertigung
- Mitarbeit bei der Umstellung von SAP/R2 auf SAP/R3
- Auftragsannahme
- Erstellung der Dokumente
- Überwachung und Kontrolle der Ware bis zur Abfertigung
- Mitarbeit bei der Umstellung von SAP/R2 auf SAP/R3
10/1998
-
03/1999
Luftsicherheitsbeauftragte
Aviation Defence GmbH
Unbefristete Festanstellung
- Kontrolle des abfliegenden Verkehrs
- Personenkontrolle
- Gepäckkontrolle
- Flugzeugkontrolle
- Geländekontrolle
- Kontrolle des abfliegenden Verkehrs
- Personenkontrolle
- Gepäckkontrolle
- Flugzeugkontrolle
- Geländekontrolle
04/1997
-
12/1997
Praktikum
ALUP Kompressoren, Köngen
Praktikum im Rahmen der Umschulung in verschiedenen kfm. Bereichen
07/1995
-
08/1996
Arbeitssuchend
* Neuorientierung am Arbeitsmarkt
* Weiterbildung an einem Englischkurs
* Bedienung als Aushilfsarbeit
* Weiterbildung an einem Englischkurs
* Bedienung als Aushilfsarbeit
12/1991
-
06/1995
Sachbearbeiterin Privatkunden- und Geschäftskundenservice (Telekom) Unbefristete Festanstellung
- Telefonische Störungsannahme
- Betreuung der Privat- und Geschäftskunden von der
Annahme bis zur Rechnungsabgabe
- Umstellung von Karteikarten auf Computersystem
- Betreuung der Privat- und Geschäftskunden von der
Annahme bis zur Rechnungsabgabe
- Umstellung von Karteikarten auf Computersystem
Reisebereitschaft
Weltweit verfügbar
Je nach Projektart und Projektdauer ist die Reisebereitschaft vorhanden
