Schlagworte
Skills
Managementskills:
Kommunikation: sehr gut
Empathie: sehr gut
Strategie: gut
Produktentwicklung: gut
Ergebnisorientierung: gut
Mitarbeiterführung (Führungskräfte): sehr gut
Engineering Skills:
Model Based System Engineering: sehr gut
Model Based Product Line Engineering: gut
Automotive SPICE (ISO 33000 ff): sehr gut (Assessor)
Safety Management (ISO 26262): gut
Prozessentwicklung und -anpassung: sehr gut
SCRUM: gut
IT Skills:
MS-Office
PLM, Windchill
Codebeamer
ERP
DOORS, Rhapsody, CATIA Magic, PTC, JIRA, Confluence, Autodesk 360
3D-Druck
Kommunikation: sehr gut
Empathie: sehr gut
Strategie: gut
Produktentwicklung: gut
Ergebnisorientierung: gut
Mitarbeiterführung (Führungskräfte): sehr gut
Engineering Skills:
Model Based System Engineering: sehr gut
Model Based Product Line Engineering: gut
Automotive SPICE (ISO 33000 ff): sehr gut (Assessor)
Safety Management (ISO 26262): gut
Prozessentwicklung und -anpassung: sehr gut
SCRUM: gut
IT Skills:
MS-Office
PLM, Windchill
Codebeamer
ERP
DOORS, Rhapsody, CATIA Magic, PTC, JIRA, Confluence, Autodesk 360
3D-Druck
Projekthistorie
03/2023
-
bis jetzt
ASPICE Manager
i.A. KBC für BMW
(>10.000 Mitarbeiter)
Automobil und Fahrzeugbau
Steuerung eines Befähigungsprogramms zur Erreichung des ASPICE Level 3 auf Konzernebene.
12/2022
-
bis jetzt
Projektleitung, Prozessberatung, Interim Management und Management Consulting
Modis Contracting Solutions GmbH
(1000-5000 Mitarbeiter)
Automobil und Fahrzeugbau
Projektleitung, Teamleitung und Management Consulting
- Projektleitung eines multidisziplinaren Teams (MA intern/extern)
- Verantwortung für die Erstellung und die Umsetzung eines Projektplans
- Entwicklung, Bewertung und Darstellung entscheidungsfähiger Lösungsoptionen
- Leitung eines Projektteams
- Analyse und Weiterentwicklung der Toolchain
- Steuerung weiterer Dienstleister und Berater
- Ressourcenplanung
07/2020
-
02/2022
Geschäftsbereichsleiter elektrische Antriebe
BRUSA Elektronik AG, Sennwald (Schweiz)
(50-250 Mitarbeiter)
Automobil und Fahrzeugbau
* Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich elektrische Antriebe (Automotive)
* P&L Verantwortung und Prokura für den Geschäftsbereich
* Verantwortung der Entwicklungs- und Produktionsstrategie zur Erreichung der Umsatzziele
* Führen der Divisionsübergreifenden Zusammenarbeit im Hinblick auf Ressourcen Sharing
* Management von bis zu 100 MA
* Ansprechpartner für die oberste Führungsebene der Kunden
* P&L Verantwortung und Prokura für den Geschäftsbereich
* Verantwortung der Entwicklungs- und Produktionsstrategie zur Erreichung der Umsatzziele
* Führen der Divisionsübergreifenden Zusammenarbeit im Hinblick auf Ressourcen Sharing
* Management von bis zu 100 MA
* Ansprechpartner für die oberste Führungsebene der Kunden
Zertifikate
Reisebereitschaft
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