Beschreibung
Für unseren Kunden in Berlin & Remote suchen wir zu sofort einen SAP Change Manager (m/w/d) zur Beratung einer laufenden ERP-Implementierung.Start: ab sofort
6 Monate
Auslastung: in Vollzeit
Einsatzort: Berlin und remote // anfangs 2-3 Wochen vor Ort gewünscht
Sprachen: deutsch / englisch
Ziel:
Erfolgreiche Umstellung von Navision 2009 auf SAP R/3
Zuständigkeitsbereich:
• Betreuung des Projekts bis zum Go-Live und ggf. darüber hinaus
• Schulung der Key-User, Benutzer und des Managements im Bezug täglicher Betriebsabläufe und Funktionalitäten
• Definition von Testszenarien
• Erstellung Projektplan und strukturierte Arbeitsweise
• Erstellung Business Case bei neuen oder zusätzlich benötigten Funktionen
• keine Scheu vor Nebenprojekten in Absprache mit internen Mitarbeitern
• wöchentlicher Austausch mit Geschäftsleitung zum Projektstand
• Fähigkeit abteilungsübergreifende Prozesse schnell zu verstehen und für zukünftige Prozessgestaltung zu übersetzen
• Fähigkeit mit den Stakeholdern zu diskutieren, aber auch klare Entscheidungen zu treffen
• Umgang mit Kritik und angemessene Reaktionsfähigkeit
• selbstständige kritische Analyse basierend auf Komplexität, Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit unter Berücksichtigung alternativer Möglichkeiten
• Beratung zur Datenmigration
• Krisenmanagement
Anforderungen:
• Erfahrung mit ERP-Einführungsprojekten (SAP)
• charismatische Führungspersönlichkeit
• starke Kommunikationsfähigkeit mit allen Stakeholdern
• Willens Entscheidungen zu treffen um das Unternehmen voranzubringen
Sollten Sie freie Ressourcen und Interesse haben, freuen wir uns auf Ihr aktuelles Profil und Ihren Stundensatz (all in).
Bei etwaigen Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!
Modis Deutschland
Herr Dominik Motzny
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt