Beschreibung
Start: ab 01. Februar 2022 bis 31 Januar 2023 (mit Option auf Verlängerung)
Auslastung: fulltme / 100%
Sprachanforderung: Deutsch, Englisch
Einsatzort: Essen, Würzburg 10% und remote 90%
Aufgabe:
- Umsetzung der ZWS-Anforderungen auf Basis des Stammdatenblueprints
- Überführung der zeitwirtschaftlichen Stammdaten im
Rahmen der Datenmigration in enger Abstimmung mit dem Workstream
Stammdaten
- Zu überführende ZWS-Stammdaten(IT0007, IT0050, An- und Abwesenheiten,
Bereitschaften, Mehrarbeiten, An- und Abw-Kontingente, Zeitumbuchungsvorgaben, Zeitarten, Zeitlohnarten, usw)
- Nach Abgleich P83 und KP3, Erstellung der erforderlichen AZPR in T83
- Anpassung des RPTIME der P83 gemäß Zeitwirtschafts Blueprint an die ZWS-
Anforderungen
- Integration zweier Gesellschaften in den Interflex-Systemverbund
- Erstellung diverser Zeitarten und Zeitlohnarten im Rahmen der
Monatsendverarbeitung zur Weitergabe an Payroll/Abrechnung und mit
abschließender Bewertung im Calc
- Q3/2022 - Vergleich Zeitauswertung KP3 mit Zeitauswertung T83 -> Bug-Fixing
und Issue-Handling
- 2023 - Nach Jahresendaktivitäten KP3 -> Datenmigration der
Zeitwirtschaftsdaten nach P83
- Enge Abstimmung der ZWS-Anforderungen mit den Workstreams
Stammdaten, Abrechnung und Self-Servicesten, Zeitlohnarten uvm.
- Durchführung und TN an Workshops zum Thema ZWS(sowohl interne,
technische Workshops; als auch Business-Workshops)
Skills:
- sehr gute Kenntnisse in SAP HCM on Prem im Modul Zeitwirtschaft
- sehr gute Kenntnisse in SAPHCM on Prem der Zeitwirtschaftsinfotypen
- hohe Erfahrung in der Abbildung komplexer betrieblicher Regelungen in der
Zeitwirtschaft
- hohe Erfahrung in der Überführung komplexer Zeitwirtschaftsregelungen aus
Alt-Systemen in eine SAP HCM on Prem-Lösung
- idealerweise Erfahrung mit ZWS-Regelwerken/ -Anforderungen in der
Energiebranche
- Erfahrung in SAPscript für die Erstellung von Zeitnachweisfomularen
- idealerweise Erfahrung mit ZWS und RPTIME in/oder P83 & KP3