Beschreibung
Interims Manager/Senior Consultant SAP FI/CO/HR (HCM) (m/w) with Languages Deutsch & EnglischWesthouse ist eines der führenden globalen Recruitment Unternehmen im Bereich Personalauswahl, -vermittlung und Projektmanagement.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Interims Manager/Senior Consultant SAP FI/CO/HR (HCM) (m/w)
Rahmeninformationen
Referenz: 112479
Einsatzort: Großraum Würzburg
Starttermin: 01.01.2019
Arbeitszeit: Vollzeit 4 Tage vor Ort
Dauer: 6 Monate + Option
Sprachen: Deutsch & Englisch
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich IT FI/CO/HR
- Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung in einer internationalen IT Organisation
- Fundierte Erfahrung im Bereich FI, CO, HR sowie Expertenwissen im SAP ERP oder FMS (nice to have) und entsprechenden Schnittstellen zu SAP ERP Systemen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
- Führung eines Teams erfahrener IT Consultants der Process Domain FI/CO/HR als Teil der Global IT Verantwortung für die Optimierung unserer Prozess-/Systemlandschaft im Bereich FI/CO/HR auf Basis einer Digitalen Roadmap
- Steuerung der IT Prozesse für unser Finance, Controlling und HR über alle angrenzenden IT Systeme
- Verantwortung in Projekten und im Tagesgeschäft für die IT Prozesse
- Sicherstellung der organisatorischen und informationstechnischen Abbildung der Geschäftsprozesse und Unterstützung der Fachabteilungen (GBPO und BPO) bei Erarbeitung, Erstellung und Betrieb einer gesamtheitlichen (End-to-End) Lösung. Das zu steuernde Team hat eine Beratungsfunktion der betreuten Fachbereiche in allen servicerelevanten System- und Prozessfragen.
- Sicherstellung des täglichen Betriebs im Rahmen des 2nd Level Supports für SAP FMS und Umsysteme.
- Beratung des Fachbereichs hinsichtlich der Umsetzung von Anforderungen im SAP FMS (bzgl. FI/CO/HR)
- Betreuung und Wartung des globalen SAP Systems
- Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP FMS (bzgl. FI/CO/HR) Systems inkl. der Schnittstellen
- Sicherstellen und Optimieren des operativen Betriebes sämtlicher FI/CO/HR -Services und Komponenten im Rahmen des 2nd Level Supports
- Gesamtkoordination und Umsetzung von Anforderungen mit lokalem oder globalem Charakter im Rahmen des RFC- Prozesses/Anforderungsmanagements (inkl. notwendiger Impactanalysen)
- Mitwirkung bei der Erstellung von Blueprints, Fachkonzepten, Dokumentationen und Schulungsunterlagen
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.