Beschreibung
Bei unserem Kunden wird eine zentrale und übergreifende Datenplattform aufgebaut. Die technologische Basis der Datenplattform ist eine SAP HANA native DB. Im Rahmen der Implementierung wird eine Ressource mit HANA native Skills gesucht.Aufgabenbeschreibung:
Im ersten Schritt soll eine Unterstützung in den folgenden Bereichen erfolgen:
- Konzeption & Implementierung eines rollenbasierten Berechtigungskonzeptes auf Objekt- und Datenebene
- Konzeption & Implementierung von analytic Privileges zur Berechtigung auf Datenebene
- Konzeption & Implementierung eines Historisierungskonzeptes im Umfeld HANA native
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Workshops;
Erfahrungen müssen in der Implementierung eines Rollen- & Berechtigungskonzeptes auf HANA native nachweisbar verfügbar sein.
Aufteilung 70% Entwicklung & 30% Koordination
Der Umfang beläuft sich auf mindestens drei Monate mit min. 3-4PT vor Ort in München.
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Aufgrund der Kundenvorgabe können wir hier nur Kandidaten anbieten,
die über eine Kapitalgesellschaft (GmbH, UG oder vgl.) verfügen
oder in einem Anstellungsverhältnis sind.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihren Status an.
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Anforderung:
SAP HANA +++ (good), 2-4 yrs.
Sprachen:
- Deutsch (Muttersprache/fließend)
- Englisch (fließend)
Projektstart: 15.10.2018
Projektende: 21.12.2018 + Option 30.06.2019
Auslastung: 4 Tage / Woche (80%)
Leistungsort: München