Beschreibung
ProjektbeschreibungBei unserem Kunden wird eine zentrale und übergreifende Datenplattform aufgebaut.
Die technologische Basis der Datenplattform ist eine SAP HANA native DB.
Im Rahmen der Implementierung wird eine Ressource mit HANA native Skills gesucht.
Aufgabenbeschreibung
Im ersten Schritt soll eine Unterstützung in den folgenden Bereichen erfolgen:
- Konzeption & Implementierung eines rollenbasierten Berechtigungskonzeptes auf Objekt- und Datenebene
- Konzeption & Implementierung von analytic Privileges zur Berechtigung auf Datenebene
- Konzeption & Implementierung eines Historisierungskonzeptes im Umfeld HANA native
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Workshops;
- Aufteilung 70% Entwicklung & 30% Koordination
Anforderungen:
- Gute Kenntnisse in HANA native Datenmodelle sowie HANA native Berechtigungen
- Erfahrungen müssen in der Implementierung eines Rollen- & Berechtigungskonzeptes auf HANA native nachweisbar verfügbar sein.
- Deutsch und Englisch fließend
Rahmenbedingungen:
- Beginn: ASAP
- Ende: 21.12.18 (+)
- Auslastung: 3-4 Tage
- Ort: München
- Sonstiges: Wir können nur Kandidaten anbieten, die festangestellt sind oder eine eigene Kapitalgesellschaft mitbringen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie bitte Ihren CV im Word-Format mit Kontaktdaten, Honorarsatz und Verfügbarkeit an:
Herzliche Grüße,
Angelina Gompper
STINGEL CONSULTING GmbH