Beschreibung
Unser Kunde übernimmt Teile des SAP HR-Supports in einem sehr großen nationalen Umfeld. Hier ist eine Unterstützung im Payroll- und ABAP-Umfeld erforderlichAufgaben:
- 3rd level Support für die SAP HR Module PY, PA, OM, PT, ABAP in einem sehr umfangreichen und komplexen HR System
- Analyse, Konzeption, Umsetzung und Test von Incidents und Change Requests (nach ITIL) mit Schwerpunkt Abrechnung Deutschland (PY)
in Kombination mit kundeneigenen ABAP-Entwicklungen
- Implementieren, Nachbearbeiten und Testen von SupportPacks einschließlich SPAU und ggf. Rücknahme von Modifikationen
- Anpassen und Ändern von Schemen und Regeln auch in Verbindung mit ABAP
- Betreuung vor- und nachgelagerter Abrechnungsprozesse, z.B. DEÜV, Beitragsnachweis SV, LStB, ELStAM, EEL, AAG, Zahlstellenverfahren
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Aufgrund der Kundenvorgabe können wir hier nur Kandidaten anbieten,
die über eine Kapitalgesellschaft (GmbH, UG oder vgl.) verfügen
oder in einem Anstellungsverhältnis sind.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihren Status an.
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Anforderung:
ABAP ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP HCM / HR (Human Resources) ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP HCM PY (Payroll) ++++ (excellent), > 4 yrs.
Projektmanagement +++ (good), 2-4 yrs.
Sprachen:
- Deutsch
- Englisch
- Trainerfähigkeiten
- Arbeit in Remote-Teams
Projektstart: 13.11.2017
Projektende: 31.10.2018 + Option
Auslastung: 100%
Leistungsort: München + Remote