Beschreibung
AufgabenbeschreibungFachliche Konzeption und Umsetzung von BO Design Studio Berichten in ein IT Konzept für eine Planungsapplikation im Controlling.
Projektbeschreibung
Die bestehende Anwendung für die Personalsteuerung beim Kunden ist eine Eigenentwicklung, die vollständig durch das neue System (Projekt Personalsteuerung 2.0) ersetzt werden soll. Im Rahmen eines Untersuchungsauftrages wurde sowohl die ?Make or Buy?-, als auch die grundsätzliche Technologie-Entscheidung getroffen. Die Wahl fiel auf eine Lösung basierend auf ?SAP BW on HANA? auf der bestehenden N-BW-Instanz (aktuell SAP BW 7.4 SP15). Für die Themen Ist- und Soll-Reporting der Personalstände existiert auf der N-BW-Instanz bereits das SAP BW System ?Global HR-Cockpit?. Ziel von ?Personalsteuerung 2.0? ist neben der Implementierung bisheriger Altsystem-Funktionalitäten (z.B. Planung von Geschäftsfällen wie Transfers) sowie neuer Funktionalitäten (z.B. Unterstützung LUP (= Langfristige Unternehmens Planung)- Prozess) das Reporting mit dem innerjährigen Reporting von HR Cockpit möglichst integrativ zu gestalten um heute bestehende Ineffizienzen wie manuelle Doppelpflege in zwei unterschiedlichen zu verhindern.
Bitte nur Kandidaten anbieten, die festangestellt sind oder eine eigene Kapitalgesellschaft mitbringen.
Anforderung:
SAP BO Business Objects +++ (good), 2-4 yrs.
SAP BO Design Studio +++ (good), 2-4 yrs.
SAP BW Modeling ++ (trained), 0-2 yrs.
SAP BO Design Studio
SAP BW Datenmodell
Agiles Projektvorgehen
Sprachen
Deutsch Muttersprache / native speaker
Englisch, Fließend / fluent
Bitte nur Kandidaten anbieten, die festangestellt sind oder eine eigene Kapitalgesellschaft mitbringen.
Projektstart: asap
Projektende: 31.12.2017 + Opt. März 2018
Auslastung: 4 Tage / Woche
Leistungsort: München