Beschreibung
ProjektbeschreibungDie deutschen Beteiligungsgesellschaften unseres Kunden werden in einem speziell dafür angelegten Mandanten SAP HR Systems integriert.
Zwei Gesellschaften wurden bereits erfolgreich Live gesetzt. Im Rahmen dieses Projektes werden zwei weitere Gesellschaften mit den folgenden Module integriert: - Personaladministration - Organisationsmanagement - Zeitwirtschaft - Entgeltabrechnung - Schnittstellen integriert.
Dabei sollen vorhandene Vorgehensweisen weiter verwendet werden und die Lösung so nah wie möglich am SAP Standard sein.
Aufgabenstellung:
Konzeption/ Realisierung / Schulung SAP PY Folgeaktivitäten
Konzeption/ Realisierung/ Schulung SAP PT
ABAP Programmanpassungen durchführen (Modifikationen)
Konzeption/ Realisierung einer Schnittstelle zur Ausleitung von - Abrechnungsergebnissen.
Anforderung:
ABAP +++ (good), 2-4 yrs.
SAP HCM / HR (Human Resources) ++++ (excellent), > 4 yrs.
SAP HCM PA +++ (good), 2-4 yrs.
SAP HCM PT (Time Management) +++ (good), 2-4 yrs.
SAP HCM PY (Payroll) +++ (good), 2-4 yrs.
Bitte nur Kandidaten, die festangestellt sind oder eine eigene Kapitalgesellschaft (GmbH, UG oder LTD) mitbringen.
Im Bereich der Personalabrechnung liegt der Fokus insbesondere auf der Konzeption/ Realisierung/ Schulung der Folgeaktivitäten, ggf. der Lohnkontenübernahme. Ergänzend zum SAP HR Core Know-how sollten gute ABAP Programmierkenntnisse vorhanden sein.
Projektstart: 6.2.2017
Projektende: 31.7.2017 + Opt.
Auslastung: 3 Tage / Woche
Leistungsort: Ingolstadt