Beschreibung
Skills:Fund. Projekterfahrung mit Application Support des SAP Personalsystems.
Fund. Kenntnisse und Erfahrung in SAP HR-PY (DE und UK) inklusive Folgebearbeitung und Behördenkommunikation (B2A-Manager, GKV).
Kenntnisse in SAP HR-OM.
ITIL-Kenntnisse.
Softskills: hohe soziale Kompetenz (Teamplayer), stark ausgeprägtes Kommunikationsverhalten, eigenverantwortliches Arbeiten, starke Serviceorientierung.
Fließend Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift.
Aufgaben:
Unterstützung des SAP-Betriebsteams (reine Betriebsaufgabe, keine Entwicklerskills gefordert)
- Sicherstellung des störungsfreien Betriebs.
- 2nd level support für die verantworteten SAP-Module und -Prozesse.
- Entgegennahme und Lösung von Betriebsstörungen (auch in koordinierender Absprache mit Fachabteilungen, Entwicklungseinheiten/Projekten und SAP-Basisteam).
- Unterstützung von Projekten bei Testdurchführung und Produktivsetzung
- Mitwirkung an Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Betriebshandbüchern.
Beginn: 01.10.2016; 25 PT in 2016; 150 PT in 2017
Dauer: 31.12.2017 (mit Option auf Verlängerung)
Gebiet: Frankfurt
Wenn Sie Interesse an diesem Projekt haben und die Skillanforderungen hinreichend abdecken können, bitte ich Sie um kurzfristige Rückmeldung unter Angabe Ihrer Kontaktdaten, Ihrer Konditionen für den genannten Einsatzort inkl. Reisekosten, einer kurzen Zusammenfassung wie Sie die Skillanforderungen abdecken sowie die Zusendung Ihres Profils.
Auch wenn dieses Projekt für Sie nicht interessant ist, bitten wir Sie um Kontaktaufnahme.
Gerne speichern wir Ihr Profil in unserer Datenbank und können Sie in Zukunft noch schneller kontaktieren.
Mit herzlichem Gruß
Recruiting Team der
ID NETZ IT-Projekte GmbH
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