Beschreibung
Unser Unternehmen ist ein strategisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf den Energie- und Versorgungssektor, dessen Dienstleistungsschwerpunkt auf die Bereiche Business Intelligence- Lösungen, Compliance- & Investitionssicherheit sowie Prozess- und Projektmanagement gerichtet ist. Für unser Kunden-Projekt suchen wir ab Dezember eine/nSAP HR Interface Entwickler (m/w)
Start-Datum: 01. Dezember 2015
End-Datum: 30. Juni 2016
Verfügbarkeit: 80 %
Anzahl Personen: 1
Anzahl Leistungsstunden remote: 196 Stunden
Anzahl Leistungsstunden Onsite: 783 Stunden
Sprachanforderungen: DE, EN
Arbeitsort: Würzburg, (Hannover, Berlin)
Reisetätigkeit: ja
Anzahl Reisezeiten: 30 Stunden
Aufgabe:
Im Umfeld von SAP HCM sind die Schnittstellen zu weiteren Systemen wie HCM Systemen, ERP, BI, SAP EIC, B2A, Filesystemen … im laufenden Betrieb zu betreuen bzw. weiterzuentwickeln.
Projekte im Schnittstellenumfeld sind konzeptionell und in der Realisierung zu unterstützen.
Die von SAP angebotenen Standardtechnologien Technologien sind anzuwenden.
Fach-Skills:
- Beherschung der Entwicklungswerkzeuge im SAP insbesondere ALE, PI Umfeld
- Zuverlässigkeit in der Betreuung des laufenden Betriebs
- Beherschung der Methoden der Analyse und des Designs mit der Fähigkeit die Lösung auch umzusetzen
- Teamfähigkeit bzw. die Kompetenz ein kleines Team fachlich zu führen (keine Personalführung)
Soft-Skills:
Motivationsfähigkeit
Englisch/Deutsch
Inovativ
Hohe Strukturierungsfähigkeit
Bewerbung und Kontakt:
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres aussagekräftigen Profils unter der Angabe Ihres Stundensatzes und Verfügbarkeit.
Herzlichen Dank im Voraus und mit besten Grüßen