Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen IT Compliance Manager (m/w).Standort: Hannover
Dauer: ASAP, 3 MM+
- Analyse und stetige Überwachung der gesetzlich/ aufsichtsrechtlichen, unternehmensinternen und ggf. vertraglichen Anforderungen an die IT
(insb. Informationssicherheit, Verfügbarkeit, Datenaufbewahrung und Datenschutz)
- Sicherstellung/ Nachweis der umfassenden und dauerhaften Einhaltung dieser Anforderungen
- Implementierung und Weiter-/ Entwicklung geeigneter Kontroll- und Steuerungsmechanismen
- Nachweis von Angemessenheit und Wirksamkeit der Kontroll- und Steuerungsmechanismen
- Analyse, Bewertung und Steuerung von Problem-/ Gefahrenpotentialen (periodische IT-Risikoerhebung)
- Begleitung von Revisionsprüfungen und Umsetzung der empfohlenen Maßnahmen
- Planung und Leitung von regelmäßigen IT-Notfallübungen sowie Initiierung und Steuerung von Vorsorgemaßnahmen zur Gewährleistung der Ausfallsicherheit der eingesetzten IT-Systeme
- Übernahme von Projektleitungen bzw. Teilprojektleitungen im reich des IT Prozessmanagements
- Externe und interne Fachvorträge
- Studium der Wirtschafts-/ Informatik mit dem Schwerpunkt Finanzdienstleistung
- Weitere finanzwirtschaftliche und informationstechnische Zusatzausbildungen sind erwünscht
- Mind. 5 Jahre einschlägige, erfolgreiche Berufserfahrung innerhalb einer IT Organisation
- Erfahrungen im Consulting (Inhouse und/oder bei Drittkunden) wünschenswert
- Erfahrungen in der direkten Berichtslinie mit dem Management wünschenswert
- Erfahrungen und Entscheidungskompetenz im Zusammenhang mit externen Audits wünschenswert
- Kenntnisse in einschlägigen Methoden, Frameworks und regulatorischen Anforderungen
(M_o_R, Risk IT, Cobit, BSI/Grundschutz, ISO/IEC 2700x und 20000, MaRisk VA/BA, GDPdU)
- Ausgeprägtes analytisches und betriebswirtschaftliches Denkvermögen
- Ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse des Prozessmodellierungstools Adonis
- Professioneller Umgang mit den MS Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
- Beratungskompetenz bei der Unterstützung von Optimierungsmaßnahmen
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation auf Management-Ebene
- Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz
- Motivationsfähigkeit und Teamgeist
- Offenheit, hohe Flexibilität und multifunktionale Koordinationsfähigkeit
- Präsentationserfahrung auch vor größeren Teilnehmerkreisen
- Sicheres Auftreten, Argumentationsfähigkeit, hohe Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, d.h. sich für das Arbeitsergebnis verantwortlich fühlen und für die optimale Umsetzung sorgen
- Zuverlässigkeit und Termintreue
- Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- gute Englischkenntnisse