Beschreibung
Aufgabe:- Aufzeigen der IST-Situation und Erarbeitung von ersten SOLL-Konzepten für die Bereiche:
- IT-Organisation, u.a. Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten
- IT-Prozesse, u.a. IT Servicemanagement (ITIL), Harmonisierung und Design der Prozesse
- Fertigungstiefe der IT, u.a. Sourcing (Make or Buy), Industrialisierung der IT
- Steuerung der IT, u.a. Demand und Supply Management
- IT-Systemarchitektur, IT-Bebauungsplan, IT-Standards
- Aufzeigen einzelner Themen und Problemfelder
- Konzeption eines Multiprojektmanagements mit Definition von Einzelprojekten, Arbeitspaketen, verantwortlichen Personen und Teams
- Entwurf eines Projektstrukturplans (PSP)
- Erstellung eines ersten Meilensteinplans mit Maßnahmen sowie eines Zeitplans
- Definition von Maßnahmen zur verursachergerechten Kosten- und Leistungsverrechnung, Controlling
- Vorschlag für ein Berichtswesen, Reporting an Stakeholder
- Grobkonzept für ein Führungskultur mit Berücksichtigung von Change Management und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern
- Vorschläge zur Optimierung von Vertrieb,. Marketing und Kundenbetreuung
- Vereinheitlichung und Überwachung der Richtlinien gegenüber Kunden und sonstigen Stakeholdern (Governance)
- Unterstützung in Projekten, die vom Innenministerium für die Transformation in die Organisation eingerichtet werden
Anforderung:
- mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Strategieberatung, unternehmerische Führungsverantwortung, Organisationsentwicklung
- mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung und -steuerung
- Erfahrung in der Moderation von Führungsgremien, im Konfliktmanagement sowie Sourcing
- Erfahrung in der Koordination und der Vorbereitung der Betriebsaufnahme
Beginn: nach Vereinbarung
Dauer: langfristig
Branche: Öffentlicher Dienst