Testmanager (w/m)

Rotkreuz Zug  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Beschreibung

Für unseren renommierten Kunden am Standort Rotkreuz/ Kanton suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter als Testmanager

Aufgaben:
• Planung und Durchführung von Testkampagnen und fachliche Verantwortung für die operative Umsetzung der Test Strategie inklusive Fortschrittskontrolle
• Koordination der Testaktivitäten auf Software Requirement Specification Level und fachlich-technische Leitung des Tester Teams innerhalb der System Integration bei Entwicklungsprojekten und im Life Cycle (Level Black Box Testing), sowie stete fachliche Weiterbildung des Tester Teams
• Definition von Quality Gates innerhalb der Test Kampagnen
• Koordination und Abstimmung aller Testaktivitäten (Software und Hardware) der verschiedenen Entwicklungsabteilungen für Unit und Sub Unit Level
• Erstellung der erforderlichen Deliverables (z.B. Design Verification & Validation Plan, Test Pläne, Reports, Feasibilityreports etc.)
• Verantwortung für die Pflege und Verwaltung aller Testfälle, sowie Sicherstellung der Testabdeckung und Traceability
• Aufbau, Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung des Testautomatisierungsumfeldes
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und Teilprojektleitern
• Bereitschaft für periodische Aufenthalte in Marlborough (Massachusetts, USA) zur Einarbeitung in das firmenspezifische und thematische Know-how und Transfer des Know-how an den Standort Rotkreuz

Ihr Profil:
• 3-5 jährige Erfahrung als Test Manager
• Erfahrung mit Modul Testing, Test Automatisierung, Datenbanken und / oder Softwareentwicklung im regulierten Umfeld (.Net, C#) unter Gewährleistung der Qualitätssicherungsanforderungen
• Sicherer Umgang mit Konfigurations- und Versionsmanagement Systemen (TFS)
• Projekterfahrung, idealerweise im Bereich R&D
• Interesse an technischen Fragestellungen und interdisziplinärer Zusammenarbeit (Labor, Software, Automation)
• Vernetztes, systemisches Denken und Geschick im Umgang mit internen und externen Kooperationspartnern
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

Rahmenparameter:
Start: November 2014
Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Standort: Rotkreuz (Zug) / Kanton Zug

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihr Profil mit der Betreffzeile \"Testmanager" per E-Mail an

Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen unter zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner:
Torsten Shaar
HR Consultant
Franz Joseph Strasse 11
80801 München
E-Mail:
Internet: www.gansspersonal.

Start
11.2014
Dauer
6 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
Ganss Personal GmbH
Eingestellt
14.10.2014
Ansprechpartner:
Torsten Shaar
Projekt-ID:
790974
Vertragsart
Freiberuflich
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