Beschreibung
Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir einen Requirements ManagerTätigkeiten:
- Kundenmanagement
- Beratung, Aufnahme und Spezifikation von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen mit/für die Fachbereiche
- Strukturierung und Kategorisierung von Ideen/ Anforderungen
- Verantwortung für das Erkennen von Abhängigkeiten der verschiedenen Anforderungen
- Idee/ Anforderungen kaufmännisch, fachlich und technisch validieren (Scoring)
- Koordination von Entscheidungen im RQM Prozess
- Nachfassen vom Umsetzungsstatus
- Statusreporting
- Einarbeitung in die RQM-Methodik der eCommerce Direktion
- Einarbeitung in die komplexe Organisation der eCommerce Direktion und des Hauses als Grundlage für die Abstimmungsprozesse
- Überblick über den gesamten Anforderungs-/Projektpool
- Einarbeitung in die komplexe Architektur der eCommerce-Plattform und Haussysteme als Grundlage für das Erkennen von Abhängigkeiten untereinander
Erforderliche Kenntnisse:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich eCommerce/Retail
- Kenntnisse über Internettechnologien und Softwareentwicklungsprozessen
- Neben den technischen Skill-Anforderungen wird explizit eine Beratungsexpertise gefordert
- Schnelle Auffassungsgabe, gutes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen
- Proaktive und strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz
- Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung
- Fähigkeit Menschen mit unterschiedlichen Zielen ergebnisorientiert zusammenzuführen
- Starkes Auftreten und – starke Nerven
- Moderationstechniken und Präsentationstechniken
- Sicher im Umgang mit Projektmanagementtools und –methoden (klassisch und agil)
- Erfahrungen mit komplexen Internet-Applikationen sowie Knowhow über und Interesse an eCommerce
- Windows, Office Anwenderkenntnisse
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihr aktuelles Profil im Word-Format (bitte kein PDF)! Reference :J096275 Duration :6 Monate + Option Location : Hamburg Languages : Deutsch, Englisch emagine GmbH Zebec, Nevenka T : F :