Beschreibung
Aufgabe:- Weiterentwicklung der bestehenden Krisen- und BCM Organisation auf Holding-Ebene
- Durchführung von Coachings / Schulungen zur Befähigung der handelnden Rollen
Anforderung:
- Fundierte Erfahrungen bei Aufbau und Befähigung von Krisen-/Notfallstäben und reaktiven Organisationen
- Ausgeprägte Erfahrungen zu Coaching und Schulung von reaktiven Rollen (im Sinne des BCM und Crisis Management) für Krisenstabsleiter und insbesondere Führungskräften
- Kenntnis wesentlicher Methoden und marktüblicher Tools zum reaktiven BCM und Crisis Management
Umgebung/Sonstiges:
Einsatzkapazität: Es liegt eine Beauftragung über 60 PT vor (verteilt auf den gesamten Zeitraum). Es ist ein Einsatz vor Ort gewünscht (kein remote möglich).
Beginn: 01.10.2014
Dauer: 30.06.2015
Branche: Bank/Finanzen