Unterstützung als Interimsmanager/-in im Bereich Architekturmanagement. - Öffentlicher Dienst (M 2S-77136)

Hamburg  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Beschreibung

Aufgabe:
Für die Führung und Weiterentwicklung des Architekturmanagements suchen wir eine Unterstützungskraft mit folgenden Anforderungen

-Leiten der Abteilung
-Wahrnehmung von Führungsaufgaben gegenüber den in der Abteilung eingesetzten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
-Verantwortlichkeit für Berichterstattung sowie Entscheidungsvorlagen gegenüber Führungs- und Entscheidungsgremien
-Sicherstellung der erforderlichen Personalentwicklungsmaßnahmen der Mitarbeiter
-Übernahme der Rolle des Chefarchitekten für die Infrastruktur-Architektur bei Dataport und Planung der Weiterentwicklung und Innovation der Systeminfrastruktur
-Verantwortlichkeit für die Gestaltung der Standards für die Infrastruktur-Architektur

Anforderung:
-Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik bzw. eines verwandten Studienganges oder gleichwertige, durch einschlägige Qualifizierung und Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
-Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Infrastruktur-Architektur und Erfahrung bei der Entwicklung von Systemlandschaften wie Netzwerk, Systemmanagement, Server, Storage-Bereichen
-Vertrautheit mit den Ansätzen des BSI zum IT-Grundschutz
-Identifizierung mit den Unternehmenszielen sowie dem Leistungsangebot von Dataport ebenso wie mit dem Anliegen der IT-Sicherheit
-Analystisches und strukturiertes Denken, schnelles auffassen von Zusammenhängen und Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten und dabei das Interesse für die zu beachtenden Details zu wahren
-Erfahrung in der Formulierung und Durchsetzung von Standards, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
-Durch kompetentes und freundliches Auftreten sollte die rasche Anerkennung der Ge-sprächspartnerinnen und ?partner erlangt werden. Konflikte sollten offen ausgetragen werden.
-Führungserfahrung mit einem ausgeprägten kooperativen Arbeits- und Führungsstil.
-Führungsfähigkeit und ?willen, Konfliktlösungsbereitschaft und ?fähigkeit sowie Akzeptanz- und Motivationsförderung.

Wünschenswert:
Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung

Umgebung/Sonstiges:
Einsatzort Hamburg, die Bereitschaft tageweise an andere Dataport-Standorten zu Reisen, sollte gegeben sein.

Beginn: asap
Dauer: 31.12.2014
Branche: Öffentlicher Dienst
Start
08.2014
Dauer
5 Monate
Von
Allgeier Experts Consulting GmbH
Eingestellt
14.08.2014
Ansprechpartner:
Nicole Schütze
Projekt-ID:
758672
Vertragsart
Freiberuflich
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