Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen
Change Manager (m/w)
Referenz: -de
Beginn: asap
Dauer: 5 MM++
Ort: in Niedersachsen
Branche: Institutionen für Finanzierungsleasing
Ihre Aufgaben:
- Die Umsetzung der Umstrukturierung, die sich aus Kundenanforderungen ergeben haben
- Die fortlaufende Übernahme von Projekten in das Tagesgeschäft
- Die erforderliche Besetzung der Führungsrollen mit internen Ressourcen und deren Konsolidierung und Gesamtsteuerung aller Maßnahmen und Umsetzungen des Auftragnehmers
- Unterstützung des Unterabteilungsleiters
- 14 tägiges transparentes Reporting
- Qualitätssicherung der Ergebnisse
- Übergeordnete Kommunikation und Management der Veränderungen
- Bestandsaufnahme und Dokumentation der IST-Situation, des Zielbildes und des Zeitstrahls sowie der Risikoanalyse
- Gemeinsam mit den Experten Erstellung einer Prozesslandkarte von der Übersicht bis zur Aktivitätenbeschreibung einschließlich Ableitung der involvierten Rollen, der erforderlichen Steuerungsfelder, Dokumentationstemplates und sonstiger Standardvorlagen sowie benötigter Tools
- Einführung eines Change Managements sowie einer fachbereichsorientierten Qualitätssicherung
- SOLL / IST / Plan über Kernwissensmatrix sowie des Qualifikationsbedarfs
- Unterstützung und Qualifizierung der Mitarbeiter in ihren konkreten Aufgaben
Ihre Qualifikation
- Erfahrener Veränderungsmanager / Prozessmanager, sehr kommunikations- und überzeugungsstark
- Projekterfahrung als Trainer und Experten Coach (agil)
- Sehr gute Kommunikations-, Vermittlungs- und Visualisierungsfahigkeiten
- Zielorientierte, strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Skills:
- Unternehmensberater