Beschreibung
Tätigkeit:Erarbeitung Projektplan inkl. Aufgabenpakete und Priorisierung von Berechtigungsthemen
Tracking / steuern der definierten Aufgabenpakete
Analyse, Soll-Definition und Bereinigung von Zugriffs-Berechtigungen (Rollen & Profile)
Implementierung von Berechtigungsprozessen wie z.B. Zentralisierung der Antragsbearbeitung (inkl. SLA, Doku, etc.)
Dokumentation und Information
Skills:
Sehr gute Projektmanagement-Skills
Erfahrung im Umfeld von Berechtigungsmanagement im Bankenumfeld
Kenntnisse der einschlägigen Regularien und Standards
Sehr gute Fähigkeiten in der Aufbereitung von Informationen in z.B. Präsentationen, Status
Eine sehr hohe Auffassungsgabe um z.B. sich schnell in die Systeme (z.B. Ramon) einzuarbeiten
Beginn
01.07.2014
Dauer
30.11.2014
Ort
Frankfurt
Hinweis:
Bitte senden Sie uns Ihren aussagekräftigen WORD-CV in Anlehnung an die geforderten Skills der Projektvakanz, Ihre konkrete Verfügbarkeit und Ihren Stundensatz (allin) zzgl. Ust. ausschließlich an Ohne die Angabe dieser Parameter können wir Ihr Angebot leider nicht berücksichtigen. Von Vorteil ist ebenfalls ein Letter of Motivation. Dieser bezieht sich auf die Kerninhalte der Anforderungen in Form eines Statements Ihrerseits.
Sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, dann freuen wir uns ebenfalls über die Zusendung Ihrer Unterlagen.
Bitte antworten Sie nur auf die oben genannte eMail Adresse, sodass wir eine Rückmeldung unsererseits sicherstellen können.
Vielen Dank vorab für Ihre Kooperation!