Beschreibung
wir benötigen 2 Trainings zu Microsoft Dynamic NAV 2013:• Grundlagen
• Finanzmanagement
Wichtig ist, dass der Trainer NAV 2013 nicht nur theoretisch kennt, sondern auch in der Praxis damit arbeitet und die Benutzer in der Optimierung der Einstellung der Benutzeroberfläche unterstützen kann. Im Grundlagentraining sollen die Benutzer einen Überblick über NAV 2013 erhalten und lernen das System zu bedienen. Anzahl Teilnehmer noch offen. Das Training Finanzmanagement hat zum einen das Ziel die Benutzer in der Bedienung des Moduls und in den Prozesse im Finanzmanagement zu schulen. Zum anderen sollen die Benutzer lernen ihre Oberfläche so einzustellen, dass sie nur das unbedingt nötige sehen und damit ihre Aufgaben schneller und sicherer erledigen können. Es kann für die Schulungen ein entsprechendes Testsystem zur Verfügung stellen, die Kursunterlagen soll der Trainer empfehlen. Dauer und Termine soll der Trainer für Juni vorschlagen. Falls er Vorbereitung benötigt, soll eine Art und Aufwand genannt werden. Einsatzort Bobingen
Hinweis:
Bitte senden Sie uns Ihren aussagekräftigen WORD-CV in Anlehnung an die geforderten Skills der Projektvakanz, Ihre konkrete Verfügbarkeit und Ihren Stundensatz (allin) zzgl. Ust. ausschließlich an Ohne die Angabe dieser Parameter können wir Ihr Angebot leider nicht berücksichtigen. Von Vorteil ist ebenfalls ein Letter of Motivation. Dieser bezieht sich auf die Kerninhalte der Anforderungen in Form eines Statements Ihrerseits.
Sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, aber an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, dann freuen wir uns ebenfalls über die Zusendung Ihrer Unterlagen.
Bitte antworten Sie nur auf die oben genannte eMail Adresse, sodass wir eine Rückmeldung unsererseits sicherstellen können.
Vielen Dank vorab für Ihre Kooperation!