Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir
Unterstützung bei der Due Diligence und der Post Merger Integration im Bereich HR (m/w)
Referenz: -de
Beginn: 05/14
Dauer: 2 MM++
Ort: in Nordrhein-Westfalen
Branche: Energieversorgung
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung im Rahmen eines Unternehmenszukaufs
- Due Diligence/Risikobewertung für den Bereich HR
- Post Merger Integrationsaktivitäten nach Unternehmenszukauf im Bereich HR
Ihre Qualifikation
- Erfahrung als Leiter HR
- Erfahrungen bei Unternehmensintegrationen im Bereich HR
- Arbeitsrecht
- Fließende Englischkenntnisse
Skills:
- M&A Consultant