Beschreibung
Für verschiedene Beratungsprojekte im Rhein/Main Gebiet und München suchen wir eine(n) selbständige(n) / freiberufliche(n) Senior Consultant Change Manager.Aufgaben:
Durchführung von Change Impact Analysen
Konzeption & Durchführung von Change-Workshops
Stakeholder-Analyse, -Aktivierung und -Management inkl. Steuerung internationaler
aufgestellter Relationship Manager
Definition der Arbeitsergebnisse
Planung und Erstellung von Change Interventionen
Aufbereitung von professionellen Kommunikationsunterlagen
Durchführung von Evaluierung und Erfolgsmessungen / Lessons Learned Workshops
Voraussetzungen:
Methodenvielfalt und Kenntnis gängiger Change-Theorien
Konzeption und Umsetzung von Change-Maßnahmen
sowohl strategisch konzeptionelle Fähigkeiten wie auch Verantwortung in der Umsetzung
ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohes Engagement und Dienstleistungsorientierung
Freundliches, professionelles und verbindliches Auftreten
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Kenntnis in systemischer Beratung / Organisationsentwicklung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere bevorzugte Sprachen Französisch und Spanisch
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, besonders PowerPoint (zur Erstellung von Kommunikationsmaterialien: Präsentationen, Flyer, Poster ect.)
Start: 1.4.2014
Laufzeit: bis Ende des Jahres
Auslastung nach Absprache (Teil bis Vollzeit möglich)
Wir freuen uns über Arbeitsproben ihrer bisherigen Change Engagements.
Bewerbungen bitte ausschließlich unter Angabe der Verfügbarkeit und unter Angabe des gewünschten Stundensatzes (all-in am Einsatzort) an