Beschreibung
• Initialisierung eines IT-Großprojekts im SAP-Umfeld (Größenordnung >100 FTE, Umsetzungsdauer ca. 4-5 Jahre, Initialisierungsdauer ca. 1 Jahr)• Projektstrukturierung, Zeit- und Projektressourcenplanung (intern und extern)
• Definition von Arbeitspaketen und Aufwandsschätzungen
• Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen
• Dienstleisterauswahl und Unterstützung der Vertragsverhandlungen
• Zusammenarbeit mit HR (Recruitment) und IT-Einkauf
• Aufbau einer IT-Programm-Organisation, Aufbau eines PMO inkl. Projektmethodik
• Strukturelle Unterstützung der IT-Leitung und der Programmleitung
• Zeitlich/inhaltliche Abstimmung mit anderen Großprojekten
Als Teilprojektleiter der Initialisierung haben Sie direkten Kontakt zum oberen Management und zur Geschäftsführung. Sie koordinieren und beraten das Gesamtprojekt und die dazugehörigen Teilprojekte.
In den Entscheidungsgremien sorgen Sie für die Lösung von projektübergreifenden Fragestellungen und Konflikten.
Neben den oben genannten Aufgaben zählen u.a. folgende Themen zum Aufgabenportfolio:
• Intensive Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit dem Management und der Geschäftsführung; Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
• Beurteilung und Darstellung von Konsequenzen aus IT-Entscheidungen der Projekte auf das Business unseres Kunden
• Beratung der Entscheidungsträger, Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Aufbau einer entsprechenden projektinternen und -externen Kommunikationsstruktur (in Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen)
• Sicherstellung aller Ergebnistypen im Rahmen der Initialisierung • Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Aufsetzen von Großprojekten (> 10 Mio. €) im SAP-Umfeld
• Langjährige Erfahrung in den SAP Kernsystemen: ERP, EWM, PI und BI
• PMP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Ausarbeitung von Projektrollen im IT-Umfeld
• Erfahrung in Dienstleisterauswahl/-vertragsverhandlungen/-steuerung
• Sehr starke strukturelle und analytische Fähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative und Zielorientierung
• Selbstsicheres, professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und hohe Sozial-kompetenz
• Starke Service- und Kundenorientierung sowie hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-, Organisations- und Präsentationstools sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Retail- und/oder Logistikerfahrung wünschenswert
Bei Interesse würden wir uns auf die Zusendung Ihres aktuellen Profils sehr freuen