Projektleiter - Monitoring und Eventmanagement (m/w) - 28927/FM

Beschreibung

Projektleiter - Monitoring und Eventmanagement (m/w) - 28927/FM

Derzeit suchen wir einen Projektleiter im Bereich Monitoring und Eventmanagement, der vorrangig in München in einem deutschen Team arbeitet. Während des Projektes fallen Reisetätigkeiten nach Roskilde und Zürich an. Die Reisekosten für Tätigkeiten außerhalb Münchens werden übernommen
Fließende Englischkenntnisse sind unverzichtbar

Tasks:
Coordination of an end-2-end view on Design & Implementation of Monitoring Solutions (Design & Implementation will be done within the Bundles 2-5)
Coordination of an end-2-end view on Design & Implementation of Monitoring Interfaces for Event Management
Approvals from Operations and Customer on Reports
Meeting Customer Requirements. Takes care to understand customer needs through documentation and personal conversations.
Works according to the defined Solution Design Methodology and maximises the use of standard portfolio, service elements and operational delivery capabilities.
Ensures ability to implement and deliver the designed solution by working closely with the designated delivery units and gaining sign-off.
Identifies, assesses and minimizes risk associated with their solution and ensures that these are appropriately tracked through the risk register.
Designs meet customer expectation and require minimal rework
Solution meets the appropriate optimized cost point
Ensures that project objectives are met (milestones) and tracks progress, time plan, efforts, costs, resource usage and quality within the workpackage.
Conformity with prescribed processes and methodologies for development of solutions antd their approvals
Maximized used of Fujitsu standard Portfolio, Service Elements and Delivery capability
Supports the preparation and execution of Proof of Concept and/or Quality Gate Reviews as part of the workstream.
Identifies and documents all problems and blocking points inhibiting workstream progress (e.g. Issue & Risk log)
Escalates all challenges which cannot be resolved on workpackage level and which require intervention by the Streamlead or Management.
Regularly submits status reports as per the defined communication plan informing about workpackage progress, problems, risks and any change requests.
Files and communicates Change requests.
Creation of relevant operational documentation and process descriptions

Skills:
German and English language fluency
Experience in Monitoring and Event Management
Working with Office Products & Sharepoint
Competent in current ITIL Best Practice and other recognized frameworks, processes, and tools for delivering and managing complex IT infrastructures

Optional:
Detailed understanding of delivery organization, Service Management processes and IT Service Management tools.

Start: sofort/n. absprache
Dauer: August 2014+
Einsatzort: München
Vertragsart: Contract

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):28927/FM

Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Martin Bendiks



Über BJC BEST JOB IT SERVICES GmbH:
Seit 1999 ist BJC BEST JOB IT SERVICES GmbH in zahlreichen Kundensituationen und IT-Projekten als Recruitingunternehmen und Dienstleister tätig und hat seitdem mehrere tausend IT-Projektebesetzt. Neben der Projektbesetzung mit eigenen Mitarbeitern und rechtlich selbständigen Leistungserbringern, vermitteln wir Personal auch direkt oder über vorangegangene Arbeitnehmerüberlassung. Bei unseren Kunden, IT-Systemhäuser und IT-Fachabteilungen erfolgreicher Unternehmen im gesamten Bundesgebiet, bieten wir in Festanstellung und für Freiberufler oder selbständige IT-Spezialisten spannende Projekte, gute Rahmenbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven.