Beschreibung
Für einen unserer Kunden suchen wir einen festangestellten Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:Rahmenparameter:
Anstellungsart: Festanstellung
Vollzeit
BZA-Tarif
Einsatzort: Karlsruhe
Aufgabenbeschreibung:
Entstörung von Netzwerkproblemen
Durchführung von Wartungsaufgaben (u.a. Capacity-Upgrades, Software-Upgrades)
Monitoring und Optimieren der Hardware-Ressourcen (z.B. TCAM, CPU, Bandbreiten-Kapazitäten)
Implementierung von Firewall-Changes, Durchführung von Firewall-Audits und Administration der Firewalling-Komponenten
Planung und Durchführung von Migrationen bzw. Rollouts im Layer2/3-Umfeld (Austausch bzw. Inbetriebnahme neuer Komponenten), Koordination mit interner IT im Rahmen definierter Change-Prozesse
Ggf. beratende Tätigkeit bei Security-Fragen
Anforderungen:
Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Netzwerk- oder Kommunikationstechnik und mehrere Jahre Berufserfahrung im Netzwerkbereich.
Fundierte Kenntnisse im Layer 2-Switching auf den Cisco Plattformen
Cisco Catalyst , Cisco Nexus
Fundierte Kenntnisse im Layer 3-Switching/Routing auf
Cisco Catalyst , Juniper MX (wünschenswert)
Erfahrungen mit Multi-Chassis LAG-Technologien wie (Cisco VSS, Cisco Nexus vPC, ggf. Juniper Virtual Chassis)
Sicherer Umgang mit Layer 2- und Layer 3-Protokollen (z.B. ARP, Spanning-Tree, IPv4, IPv6, FHRP wie VRRP/HSRP)
grundlegendes Verständnis über die Funktionsweise von dynamischen Routingprotokollen wie OSPF, ISIS und BGP (wünschenswert sind auch praktische Erfahrungen)
Erfahrung in der Implementierung von Firewall-Regeln (ACLs) auf den Plattformen Cisco ASA, FWSM, IOS
vertrauter Umgang mit Linux (auch Scripting) und gängigen Netzwerktools (z.B. tcpdump, nmap, iptables, wireshark)
anwendungssichere Englischkenntnisse
Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme:
Martin Harder
Telefon:
Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres aktuellen CVs inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Angabe ihres Stundensatzes.
Start: 17.02.2014
Dauer: 31.12.2014
Art: Festanstellung