Beschreibung
Wir benötigen wie folgt:Tätigkeit:
Erarbeiten der Learning & Develpoment Strategie für den Kunden, bestehendes Ausbildungsangebot in neue Technologien führen und ausbauen
Beratungsaufgaben durchführen wie Analyse/Interviews erstellen, Befragungen durchführen/auswerten, Präsentation erstellen
Moderieren von Workshops und erfassen der Resultate, Auf- und Weiterbearbeitung der Resultate auf Management Level
Teilprojekte führen
Support von Application Services
Skills:
Sie sind sehr erfahren im Bereich Prozessoptimierungen und Qualitätsmanagement
Erfahrung im Erstellen oder Umsetzen einer Strategie für den Bereich Learning & Development eines Konzerns
Erfahrung mit neuen Technologien für Learning & Development wie E-Learning, Virtual Class-room, Web-Conferences, Tele Coaching, APPS, Learning Nuggets, Video
Erfahren im Erstellen und Durchführen von umfassenden Analysen und Befragungen
Workshops moderieren
ausgewiesene Projektleiter-Skills
Umfassendes Know-how in Excel, Stichwort Pivot Tabellen, Makros und mehr
Muttersprache Deutsch
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: