Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen
Compensation & Benefits Manager (m/w)
Referenz: -de
Beginn: 02/14
Dauer: 6 MM+
Ort: in Hessen
Branche: Sonstige Forschung und Entwicklung im Bereich Natur-, Ingenieur-, Agrarwissenschaften und Medizin
Ihre Aufgaben:
- Konzipierung und Implementierung eines zielgerichteten Vergütungsprogramms zur Mitarbeitergewinnung und Bindung
- Erarbeitung wettbewerbsfähiger Vergütungspakete
- Durchführung von Inzentivierungsprogrammen
- Unterstützung während der jährlichen Gehaltsrunden
- Beratung von Führungskräften und Human Resources Kollegen hinsichtlich Vergütungslogiken und Bonussysteme
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Implementierung und Anwendung von Vergütungs- und Inzentivierungssystemen
- Gute Erfahrung im Bereich Personalcontrollingsinstrumente und -prozesse
- Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3, insbesondere SAP HR
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Skills:
- Personalreferent