Beschreibung
- Einführung von SuccessFactors
- Erstellung von Schulungsunterlagen
- Durchführung von Präsenz- und virtuellen Trainings im Rahmen der Einführung von SuccessFactors
Geforderte Skills:
- Langjährige Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Präsenz- und virtuellen Trainings
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration und Organisation von Schulungen
- Erfahrung in der Einführung von SuccessFactors
- Erfahrung im Bereich Human Resources (Performace- und Talentmanagement)
- Umfangreiches Methoden Know-how im Trainingsumfeld
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Cloud-Computing und Autorentools
- Kommunikationstalent
- Sehr gute Englischkenntnisse