Beschreibung
Aufgabe:Unterstützung SAP-HR Beratung - zur Vorbereitung (3-4 Tage remote) zu einem PreSales-Termin (ca. 4 Stunden) am 19.09.13 in Ahlen (Westfalen)
Aufzeigen von folgenden Themen:
- Struktur/Aufbau/Terminverfolgung/Monitoring der Zielerreichung/Eskalation bei Nichterreichung (Zwischenziele möglich?)
- Systemseitige strukturierte Personalentwicklung? Integration Schulungen in MA-Profil, Abfragemöglichkeiten nach Qualifikationen/Abschlüssen/Schulungen
- Welche Statistiken/automatischen Abfragen sind systemseitig möglich? HR-Controlling-Features? Welche Standard-Abfragen?
- Schritt Digitale Personalakte sieht wie aus? Welche Inhalte möglich? Welche Abfragen möglich? Vorstellung Bewerbermanagement. Automatische Fristenverfolgung?
- Unterschiedliche Schicht- und Entgeltsysteme: Hinterlegung entgeltrelevanter Daten, automatische Berechnung von Prämien und automatische Auswertung/Berechnung von Schichtzulagen
- Wie werden Zutrittsberechtigungen verwaltet? Beispiel geben für Lohnscheinerfassung und Anlage von Personalstammdaten, systemseitige Erstellung von Bescheinigungen - Beispiel? Aufbau Entgeltbescheinigungen (= Entgeltersatzleistungen wie Krankengeld), Zeiterfassung Lohnscheine, Beispiel Durchschnittsberechnungen (z.B. Zeitgrad der letzten 6 Monate)
Allgemeine Fragen:
- Welche Ad-Ons gibt es in beiden Teilbereichen vom jeweiligen Systemanbieter? Bitte präsentieren
- Automatische Berechnung Krankenstand pro Abteilung pro Tag/pro Woche/pro Monat möglich?
- Systemseitige Verfolgung von Fristen (z.B. Ende Probezeit, 183-Tage-Regelung)?
- Textbausteine Arbeitsverträge? Zeugnisse?
- Elektron. Urlaubsgenehmigung?
- Zielvereinbarungen: Monitoring Zielerreichung? Zwischenschritte möglich?
- MA-Jahresgespräche: Monitoring? Darstellung im System?
- Aufbau "Schulungsdatenbank" mit Systemanbietern, Modulen, etc.
Anforderung:
- Workshop, HR-Beratung
- o.g Themen zum großen Teil Demo an einen SAP-System
Wünschenswert:
Einen Teil des Programms in polnischer Sprache zeigen:
- Wie wird polnisches Arbeitsrecht eingepflegt? Auch jeweils aktuelle Änderungen (auch beim deutschen Arbeitsrecht? Wie schnell wird die Firma reagieren um die Änderungen umzusetzen?
- Welche Firma (der Name) aus welcher Stadt unterstützt wie in Polen?
- Wie groß wird die Unterstützung der Service-Firma:
o Am Anfang (bei der Umsetzung), wieviel Stunden pro Monat, wie viele Monate?
o Später (nach der Umsetzung)?
o Wie wird das Programm mit anderen Programmen, die genutzt werden, zusammenarbeiten, vor allem Platnik (die Verbindung mit dem poln. Sozialversicherungsamt)?
o Welche Berichte werden wir alleine erstellen können (ad hoc - Berichte)?
o Übernahme Altdaten, z.B. Entgelthistorie möglich?
o Integration Schulungsdatenbank aus Lotus Notes möglich?
Umgebung/Sonstiges:
- Der Workshop Termin (ca. 4 Stunden) soll am 19.9.13 in Ahlen (Westfalen) vor Ort stattfinden.
- Eingenständige Vorbereitung kann Remote erfolgen (ca. 3 Tage)
Beginn: 16.9.2013
Dauer: 20.09.2013
Branche: IT/Beratung