Beschreibung
Für ein Projekt im Bereich IT Support suchen wir einen Berater im Bereich „Exchange“Einsatz als freier Mitarbeiter
Einsatzort: Stuttgart
Projektstart: Januar 2014
Laufzeit: 2 Jahre
Aufgaben speziell
• Beratung zu Vorgehensweisen und Erstellung von Lösungsstrategien zur
Umsetzung von Anforderungen aus Migrationsprojekten Exchange 2003 nach
Exchange 2010
• Vorbereitung und Durchführung von Migrationsprojekten Exchange 2003 nach
Exchange 2010
• Koordination der Fachabteilungen hinsichtlich der Aufgaben aus den
Exchange-Migrationsprojekten, wie VPN-Zugänge, Push-Dienste und zentrale
Faxanbindungen
• Fachlicher und technischer Ansprechpartner für die Migrationskunden,
• Bearbeitung von schwerwiegenden Störungen im 3rd-Level,
• Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter in den Projekten
Aufgaben generell
• technisch Verantwortlichkeit
• selbstständiges Arbeiten, Unterstützung der Mitarbeiter bei der Erstellung von Konzepten, Analysen u. ä., Zuständigkeit für deren Umsetzung
• mehrjährige Berufserfahrung
• Themengebiete selbstständig bearbeiten und gegebenenfalls Konzepte erstellen und Umsetzen
• Die Qualifikation ist durch Zertifizierungen bzw. Nachweise über die bisherigen Tätigkeiten zu belegen
Voraussetzung speziell
• Kenntnisse und Erfahrungen in der fachlichen Projektkoordination,
• Spezialisten-Kenntnisse im Umfeld Exchange 2003, 2007 und 2010 sowie im
Active Directory hinsichtlich Konfiguration und Administration.
Voraussetzung generell
• vertiefte Kenntnisse in den jeweils geforderten Fachgebieten, die durch entsprechende Mitarbeiterzertifizierungen, sofern diese für die eingesetzten Fachgebiete existieren (vgl. Anforderungen in den jeweiligen Losen),nachzuweisen sind
• Erfahrungen bei der Erstellung von Konzepten und deren Umsetzung zu Organisations- oder Migrationsvorhaben.