Beschreibung
Unser Auftraggeber ist ein überaus erfolgreicher, international tätiger Global Player im (Groß-)Veranstaltungs-Umfeld mit atemberaubenden Wachstumszahlen. In seinem modernen, spannenden und interessanten Unternehmens-Umfeld benötigt er dringend Unterstützung zweier motivierter neuer Kollegen alsSoftware-Tester (w/m) !
Ihre Aufgaben:
Festlegung von Strategien, Grundsätzen und Zielvorgaben zur Qualitätssicherung in der Softwareentwicklung
Erstellung von Testkonzepten, Testspezifikationen, Testplänen und Auswertung der Testprotokolle
Design und Implementierung von automatisierten Testläufen
Planung und Umsetzung von Software-Tests (Funktionstests, Regressionstests, Belastungstests, Systemtests)
Nachstellen von gemeldeten Problemen aus dem Produktivsystem, Probleme an die Entwicklung melden
Fachkonzepte lesen
neu gelieferte Patche und Releases testen
Empfehlungen für die Freigabe bzw. Ablehnung abgeben
Ihre Voraussetzungen/ fachlich:
abgeschlossenes Studium der Informatik oder Quereinsteiger mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung
fundierte Erfahrungen (mindestens 3 Jahre) in der analytischen Qualitätssicherung
gute, mindestens einjährige Erfahrung in der Anwendung von automatisierten Testverfahren
fundierte Kenntnisse der Windows Betriebssysteme und der MS Office Programme
kommunikationsfähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ausreichend zur fachlichen Verständigung mit Ihren Kollegen
gute (!) deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
.... idealerweise bringen Sie auch mit:
Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, um die Einführung von SCRUM unterstützen zu können
"Biss" und das erforderliche Standing, um sich Entwicklern gegenüber durchsetzen zu können
Ihre Voraussetzungen/ persönlich:
Reisebereitschaft (ca. 2x monatlich auf der Strecke Oberhausen/ Bremen)
hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität
Teamfähigkeit
kompromisslos kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken, Handeln und Auftreten
ACHTUNG, wichtig: Bitte bewerten Sie Ihre für diese Stelle gefragten fachlichen Skills in Ihrer Bewerbung nach dem folgenden Schema:
+ theoretische Kenntnisse
++ praktische Erfahrung bis zu 1 Jahr
+++ praktische Erfahrungen bis zu 3 Jahre
++++ Expertenkenntnisse
Gern geben wir grundsätzlich auch Berufsneulingen eine Chance. Bitte haben Sie jedoch Verständnis dafür, dass diese Stelle für Berufsanfänger nicht geeignet ist und wir Ihre Bewerbung aus diesem Grund in diesem Fall leider nicht berücksichtigen könnten!
-- Haben Sie Lust auf ein dynamisches und sympathisches Kollegenteam voller Power, in dem die Arbeit Ihnen mit Sicherheit nicht langweilig werden wird? Möchten Sie sich gemeinsam mit diesen Kollegen jeden Tag um die weitere Entwicklung/ Verbesserung eines Produkts kümmern, das mit Recht hoch attraktiv genannt werden darf?? - Diese Stelle wurde für Sie geschaffen!
Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Unterlagen! Wir melden uns schnell bei Ihnen - versprochen!
Start: asap
Dauer: FESTANSTELLUNG UNBEFRISTET
Ort: Oberhausen
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf in Word, Zeugnisse, Bild) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihrer Verfügbarkeit. Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf unsere vierstellige Kennziffer und teilen Sie uns mit, über welche Personalbörse / welches Stellenportal Sie auf diese Position aufmerksam geworden sind.
Diese Aufgabe entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?
Auch Initiativbewerbungen sind stets willkommen!
Ansprechpartner(in): Frau Monika Kleinpass
Tel:
E-Mail:
GFU-Softec GmbH
Wilhelmstr. 74
53721 Siegburg
http://www.gfu-softec.de/de/fuer-kandidaten-jobboerse/festanstellungen/