Beschreibung
Für einen namhaften Kunden suchen wir einen Projektmanager (m/w) für ein Transition & Transformations-Projekt.Start: 01.08.2013
Dauer: 6 Monate+
Standort: GR Köln
Als Project Manager (m/w) im Bereich Project & Transition Management tragen Sie die Gesamtverantwortung in Time, Quality & Budget für komplexe Kunden-Projekte. Sie steuern die Vorhaben nach den Projektstandards des Kunden.
In Ihrer Position übernehmen Sie folgende spannenden Aufgaben:
- Steuerung der Zusammenarbeit mit den am Projekt beteiligten Stellen (intern und extern) sowie erster Ansprechpartner des Kunden
- Fachliche Führung von Projektmitarbeitern und Projektleitern im Rahmen einer Gesamtprojektleitung
- Projekt- bzw. Programminitialisierung (Projektakquise, Scoping, Priorisierung und Ressourcen) sowie Monitoring des Projekterfolges und Durchführung von Projekt-Audits
- Planung und Steuerung der technologischen und personellen Ressourcen
- Auswahl und Begründung der optimalen Lösung für das systematische und frühzeitige Erkennen von Projektrisiken sowie zur vertraglichen, kaufmännischen und technischen Abwendung bzw. Beseitigung der Risiken unter Berücksichtigung zukünftiger Entwicklungen und der Auswirkung auf das gesamte Projektumfeld
- Eskalatiosmanagement
- Umsetzung von Best-Practice-Ansätzen zur Verbesserung der Projektmanagement-Performance
Darüber hinaus leisten Sie einen Beitrag zur Gestaltung und Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, -Methoden und -Prozessen.
Kenntnisse:
- mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Steuerung von komplexen internationalen IT-Großprojekten (> 5 Mio. Euro)
- sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, in den angewandten PM-Standards sowie in den fachlichen Inhalten im Projektumfeld (z.B. IT-Systeme, Produktentwicklung) und Branchenkenntnisse
- Exzellentes Know-how und Erfahrung im Projekt-/Programm-Management insb. in Transition & Transformations-Projekten im Umfeld folgender Workplace Technologien: Desktop Bereitstellung und Upgrade-Services bezogen auf Windows 7 oder 8-Migrationen, Managed Print Lösungen und Lifecycle Management
- Stark ausgeprägte Kompetenzen in der fachlichen Führung verteilter, internationaler Teams sowie in der Steuerung von Lieferanten
- Tiefe Kenntnisse der Angebotsprozesse und Vertragsmitgestaltung sowie fundierte Erfahrung im Risiko-Management
- Gute Kenntnisse der Produkte im Desktop Services & Solutions-Umfeld
- Gute Kenntnisse der Auditierungsmethodik sowie der Monitoringinstrumente
- Know-how im Eskalations- und Konfliktmanagement sowie im Change Management
- Eine PMI- oder Prince 2-Zertifizierung ist von Vorteil
- Ausgezeichnete Präsentations- und Moderationsfähigkeit
- Verhandlunssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift