Beschreibung
Rolle: SAP IS-U Berater/ Entwickler (w/m) mit MaBiSBranche: Energie
Ort: PLZ Gebiet 6
Beginn: spätestens 01.10.2013
Dauer: 12 Monate
Projekt-Ziel:
Verbesserung der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit durch die Konzeption und Entwicklung innovativer Lösungen sowie Optimierung vorhandener Lösungen in SAP IS-U mittels ABAP.
Aufgaben:
- Analyse/ Spezifikation und Umsetzung neuer Anforderungen (Kundenanforderungen, Gesetze, intern)
- Fach- und IT-Konzeption in den Bereichen Energiedatenmanagement, Marktkommunikation, MaBiS, GABI Gas, WiM, HKNR, Ablesung und Abrechnung
- Optimierung/ Anpassung bestehender Lösungen
- Planung und Aufbau von Schnittstellen zu externen Systemen; Der Fokus liegt hierbei auf der Anbindung externer Systeme für die Abwicklung der Prozesse auf Lieferantenseite (bspw. Akquise-Tool, Customer-Selfservice-Portal, E-Shop, Kundenservice Front-End, Produktdatenbank)
- Konzeption / Entwicklung neuer kundenindividueller Preis-/ Produkt- und Prämienmodelle sowie die Weiterentwicklung und Wartung der bestehenden Funktionalitäten
- Durchführung von Entwicklertests (Qualitätssicherung)
- Dokumentationserstellung
- Analyse und Bearbeitung von Fehlermeldungen
- Projektarbeit
- Beratung der Fachbereiche und Kunden
- Optimierung Fach-/ Kundenprozesse mittels Implementierung automatisierter Lösungen
- Durchführung von Migrationen und Datenbereinigungen
- Analyse und Behebung von Performanceproblemen
- Weiterentwicklung und Wartung der implementierten Add-on´s BPMS und DLM
- Modellierung energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse
- Konzeption, Prototyping und Realisierung von Funktionen innerhalb des BPM-Tools
Notwendige Skills:
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten der Energiewirtschaft
- Eigenständige Konzeption und technische Realisierung von Softwarelösungen im Umfeld von SAP IS-U
- Sehr gute Kenntnisse des Softwareentwicklungsprozesses in SAP Systemen
- ABAP Kenntnisse (ABAP, ABAP Objects, Java,...)
- Branchenspezifisches Prozesswissen und Kenntnisse gesetzlicher Regelungen / Regulierungsvorschriften
- Fundierte Kenntnisse und projektbezogene Erfahrungen in den folgenden Bereichen: Ablesung/ Abrechung/ Fakturierung; Pricing; Gerätemanagement;Kundenservice
- Selbstständige und schnelle Einarbeitung in komplexe Themengebiete
- Analytische Fähigkeiten in Verbindung mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
- Ergebnis- und Kundenorientierung
- Professionelles Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
Über Rückmeldungen freut sich
Monika Lanters
Senior HR Manager
BRAIN FORCE Software GmbH
Im Mediapark 4d, D-50670 Köln
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www.brainforce.com