SPS Programmierer (m/w) - Großraum Düsseldorf

Vertragsart:
Festanstellung
Start:
07/2013
Dauer:
keine Angabe
Ort:
Düsseldorf
Eingestellt:
14.06.2013
Land:
flag_no Deutschland
Projekt-ID:
551505

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Das erwartet Sie:
Für unseren Kunden, ein Dienstleister aus der Öl- und Gasindustrie, suchen wir für die Automatisierungstechnik einen SPS Programmierer (m/w).

Ihre Aufgaben:

Als Spezialist/in für die Automatisierungstechnik übernehmen Sie die technische Teilprojektleitung im Rahmen der auftragsspezifischen Produktauslegung in Bezug auf die Steuerungssoftware der Anlagen.
Sie erstellen hierzu selbst komplexe SPS Programmierer und Visualisierungen in enger Abstimmung mit den Teilprojektleitern (m/w) für die Bereiche Mechanik, Hydraulik sowie Elektrohardware.
Bei umfangreichen Projekten wird ein temporäres Projektteam gebildet, welches Sie fachlich leiten.
Sie unterstützen bei der Erstellung der technischen Dokumentation.
In der Inbetriebnahme-Phase und bei außergewöhnlichen Servicefällen sind Sie verantwortlicher Ansprechpartner/in für unsere Servicetechniker (m/w) beim Trouble-Shooting via Videokonferenzschaltung.
Zudem sind Sie der Ansprechpartner/in für Vertreib und Einkauf bei der Klärung von technischen Fragestellungen.

Das bringen Sie mit:

Aufbauend auf ein Studium oder einer Fortbildung zum Techniker (m/w) können Sie mehrjährige Berufserfahrung als SPS-Programmierer (m/w) für komplexe Steuerungssysteme nachweisen.
Sie haben fundierte praktische Erfahrungen in mindestens einem der folgenden SPS-Systeme: Siemens, Schneider, Rockwell oder ABB
Zwingende Voraussetzungen sind die sichere Beherrschung der Siemens Tools (SIMATIC S7, WinCC flexible und PROFINET) oder Rockwell-Tools (Rockwell SLC500, 5000 und Factory Talk SE)
Als Persönlichkeit überzeugen Sie uns durch Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Sie sind in der Lage, einerseits Team fachlich zum Erfolg zu führen und sich andererseits als Teamplayer zu integrieren.
Sehr gute Englischkenntnisse und Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz zeichnen Sie aus.

Sie arbeiten in namhaften Unternehmen und in Projekten, die zu Ihnen passen.
Einsätze vor Ort geben Ihnen die Chance, Ihr Know-how und Ihren Erfahrungsschatz weiter auszubauen. Gleichzeitig bauen Sie ein wertvolles Netzwerk auf.

Die Experis GmbH ist „TOP Arbeitgeber 2012" in Deutschland.

Wollen Sie sich dieser neuen Aufgabe stellen?
Wollen Sie mehr bewegen?

Dann zögern Sie nicht und schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an die unten genannte Adresse.
Ich freue mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.