Test-Manager (m/w) mit SAP Erfahrung

Beschreibung

PROJECT ID
C2745

POSITION
Test-Manager (m/w)

VERTRAGSART
Contracting

START
Juni 2013

LAUFZEIT
6 Monate ++

EINSATZORT
Nürnberg

TÄTIGKEIT
Wir suchen für ein Kundenprojekt einen erfahrenen Test-Manager (m/w) für den Projektstandort Nürnberg.

Aufgabenbeschreibung:
· Analyse / Review der Testbasis (Fachkonzept) auf Testbarkeit und Einhaltung definierter Qualitätsmerkmale
· Übergreifende Definition von methodischen Richtlinien im Test unter Berücksichtigung der Prozesse und Methoden
· Übergreifendes Monitoring der Testaktivitäten und regelmäßige Überprüfung / Nachhaltung der Richtlinieneinhaltung
· Coaching und Unterstützung der Testkoordinatoren
· Unterstützung bei der Festlegung des terminlichen Rahmens (Meilensteine) für Test pro Release
· Übergreifende Abstimmungen bzgl. der Lasttests (inhaltliche Abstimmung erfolgt durch die Testkoordinatoren)
· Aufbereitung, Analyse und Darstellung der Testergebnisse in einem Teststatusbericht mit Handlungsempfehlungen
· Einsatz und Weiterentwicklung des HP Quality Center im SAP Umfeld (Umstellung auf HPQC11)
· Administration von HP-QC (Struktur-Anpassungen, Customizing von HP-QC, wie z. B. Felder-Eigenschaften, Unterstützung bei der Benutzerverwaltung)
· Definition und Dokumentation der Nutzungsvorgaben für das Testmanagement-Tool HPQC sowie Betreuung der Schnittstelle zum Solution Manager für die Synchronisation (u.a. Pflege von Geschäftsprozessen im Solution Manager)
· Technische und organisatorische Einführung eines neuen Fehlermanagementprozesses im HPQC mit Validierungen (Statusreihenfolgen,…)
· Planung & Koordination des Testumgebungsaufbaus für eine neue Ziellandschaft in 2014
· Unterstützung und interne Koordination des Aufbaus eines zentralen synthetischen Testdatenbestandes
· Kontinuierliche Verbesserung (Konzeption) und Pflege des wöchentlichen Status-Reportings für den Softwareentwicklungsprozess (SAP-Anteil)
· Koordination und Umsetzung der im Rahmen der SAP-Qualitätsoffensive identifizierten Maßnahmen (Optimierung der QS und des Testvorgehens > Testautomatisierung,…)

Damit werden die nachfolgenden Kenntnisse und Fertigkeiten mindestens in der Ausprägung „vertiefte Kenntnisse“ erforderlich:
· Einschlägige Berufserfahrung in unterschiedlichen Aufgabenfeldern
· Kenntnisse in Theorie und Praxis im Anforderungsmanagement (entsprechend CPRE Foundation)
· ITIL-Kenntnisse in Theorie und Praxis (entsprechend ITIL-Foundation v2 oder v3)
· Kenntnisse in Theorie und Praxis im V-Modell (einschließlich V-Modell XT)
· Kenntnisse als Tester und Testmanager in Theorie und Praxis (entsprechend ISTQB Advanced Level - Testmanager)
· Fehlermanagement
· Testmethodik (nach ISTQB) einschl. Schlüsselwort-basierter Notation, Whitebox- und Blackboxtests
· SAP ECC 6.0 Basis-Produkte (WebAS, NW, Interfaces, SAP GUI usw.) sowie die fachlichen SAP FI/CO-Module Planung, Aufbau und Pflege von Testdaten
· Teststufen: Unit-Test, Integrationstest, Funktionstest, Schnittstellentest, Performance-Test, Stress-/Last-Test, Abnahmetest
· Testreporting
· SAP Solution Manager
· HP Quality Center


Für die Aufgaben sind folgende Eigenschaften notwendig:
- Hohe Belastbarkeit
- Hartnäckigkeit und Beharrlichkeit in der Verfolgung der Arbeitsziele
- Ausgeprägte Stressresistenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihr aktuelles Beraterprofil mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Konditionen an

http://www.projects-gmbh.com