Beschreibung
Erfahrener SAP HR Berater mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung• HR-Personaladministration Customizing (z. B. Personalbereiche, -teilbereiche, Arbeitszeitmodelle, Vertragsbestandteile) meistens in reinem PA-Umfeld
• Feinkonzeption bei speziellen Anforderungen im Rahmen eines bestehenden Grobkonzepts
• Zuarbeit für die Fachabteilung bei der Erstellung von Benutzerdokumentation und Schulungsunterlagen
• Datenupload mit LSMW
• Beantwortung von Fragen von Anwendern oder Entwicklern
• Zuarbeit zur Projektleitung bei Koordination Testbetrieb und Produktivsetzung
• Anlegen von Queries zur Datenkontrolle oder nach Bedarf
• Evtl. Beratung bei Rollenpflege zu HR-Berechtigungsobjekten
SAP-Kenntnisse:
• Gute Kenntnisse HR-PA Customizing und Anwendung
• Basiskenntnisse in OM, TV
• LSMW und Query wäre gut, können wir aber bei SAP-Erfahrung auch binnen eines Tages nachschulen
Sonstige Kenntnisse:
• Projektsprache ist Englisch, gutes Englisch in Schrift und Sprache erforderlich.
• Gute MS Office Kenntnisse (Upload-Daten kommen als Excel)
Optionale Fähigkeiten ermöglichen einen weiteren Einsatz:
• HR-Entwickler oder
• Customizing HR-PY, HR-Zeitwirtschaft oder HR-TV.
Zeitraum: KW25
Dauer: 6 Monate
Standort: Stuttgart-Filderstadt
Auslastung: 50%
Bei Intresse schicken Sie bitte Ihren CV mit Kontaktdaten und Honorarsatz an:
Mit freundlichen Grüßen
Moritz Stingel
RST-Consulting