System Engineer für die Bereitstellung von Systemen (m/w)

Düsseldorf  ‐ Vor Ort
Dieses Projekt ist archiviert und leider nicht (mehr) aktiv.
Sie finden vakante Projekte hier in unserer Projektbörse.

Schlagworte

Beschreibung

Beschreibung:
Vorbereitung des Regelbetriebes auf den Betrieb der neuen Systemlandschaften (Anwendungs- und Infrastrukturbereich)
Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Abläufe
Mitarbeit bei der Bereitstellung von IT-Serversystemen virtueller und physischer Art (Windows, Solaris)
Unterstützung bei der konzeptionellen Arbeiten im Rahmen eines Rechenzentrumsumzugsprojekts,
entwickeln betrieblicher Migrationsszenarien,
Unterstützung der Betriebseinheiten bei der Provisionierung von IT-Client/Server-Systemen am Betriebsstandort Düsseldorf, insbesondere:
- planerische Arbeiten bei der IT-Systembereitstellung
- Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentationen Eigenständige Bearbeitung und Umsetzung von zeitkritischen Anforderungen aus Provisionierungsaufträgen im Rahmen der Umzugsaktivitäten in das neue Rechenzentrum
- Technische Unterstützung, Provisionierungseinsatz nach einem vorgegeben Ablaufschema und mit den jeweiligen technischen Elementmanagern (Oracle Enterprise Manager, Enteo Management Console, vCenter, UCS-Manager, Storage Navigator, OnCommand Unified Manager, Workflow Automator, HPNetwork Automation, Data Center Network Manager, Infoblox Grid Manager)
- Technische Unterstützung in sonstigen betriebsrelevanten IT-Projekten
Kenntnisse (in Ihren Projekterfahrungen nachzuweisen)
Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Systembereitstellung
Weitergehende Kenntnisse bei der Provisionierung von Connect und. Storage-Ressourcen
Kenntnisse und praktische Erfahrung mit mehreren der folgenden Administrationswerkzeugen:
• Oracle Enterprise Manager
• Enteo Management Console
• vCenter (Version 5)
• UCS-Manager
• Storage Navigator
• OnCommand Unified Manager
• Workflow Automator
• HP Network Automation
• Data Center Network Manager
• Infoblox Grid Manager

Gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse in der aktuellen Version (vorrangig Incident, Problem und Changeprozess)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift inkl. Fachvokabular

Erfahrungen im Mitarbeitercoaching
gute und schnelle Auffassungsgabe
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Teamfähigkeit, hohes Engagement, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Organisationsgeschick
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift inkl. Fachvokabular
Start
08.2013
Dauer
18 Monate
(Verlängerung möglich)
Von
CS Result
Eingestellt
17.04.2013
Ansprechpartner:
Zdenek Held
Projekt-ID:
522999
Vertragsart
Festanstellung
Um sich auf dieses Projekt zu bewerben müssen Sie sich einloggen.
Registrieren