Beschreibung
Für einen bestehenden Auftrag bei einem unserer Direktkunden suchen wir eine(n)Senior Consultant Requirements Engineering und IT-Kosten und Leistungstransparenz
Beginn: Juni 2013 / Dauer: 6-12 Monate / Ort: Niedersachsen / ProjektID: 1423
Als Senior Consultant Requirements Engineering und IT-Kosten und Leistungstransparenz werden Sie bei der Verbesserung der Zusammenarbeit der IT mit den beauftragten Bereichen mitwirken. Schwerpunkte des Projektes sind das Requirements-Engineering sowie die Kosten- und Leistungstransparenz der IT. Außerdem werden Sie im Kostenmanagement und Projektmanagement unterstützen.
Die zukünftige Zielstruktur soll aus folgenden Stufen bestehen:
High-Level-Requirements-Engineering
Detail-Level-Requirements-Engineering (Fach-/Feinkonzepterstellung)
Ihre Aufgaben:
Requirements-Engineering:
• Kritische Prüfung der Zielstruktur (Aufbau- und Ablauforganisation) für die Prozesse vom Eingang des Demands in der IT bis hin zur Auftragserteilung und Optimierung anhand von Best Practices
• Modellierung der Prozesse, der zugehörigen Rollen und deren Verortung in Aufbau- und Gremienorganisation
• Aufzeigen von Kostensenkungspotenzialen
• Dokumentation eines konsistenten Soll-Konzepts nach dem Beschluss der umzusetzenden Änderungen seitens des Auftraggebers
• Erarbeitung eines Vorschlags zur Umsetzung inkl. Aufwandsschätzung
Kostenmanagement:
• Kosten- und Leistungstransparenz in der IT
• Erarbeitung eines Vorschlages zur Herstellung von Transparenz von Kosten und Leistungen für die IT unter Berücksichtigung bisheriger Methoden
• Methodik zur Planung und Verrechnung von Projekten, Weiterentwicklungsmaßnahmen und Steuerungsaufgaben
• Methodik zur Planung und Verrechnung von AMS- und Systembetriebsleistungen
• Ermittlung der Kosten je Applikation über den Lebenszyklus (Entwicklung, Betreuung (AMS)), Betrieb (Operations, Ablösung)
• Überprüfung der bisherigen Methoden und Aufzeigen von Verbesserungspotential
Projektmanagement:
• Projektmanagement für das Projekt:
• Erstellung eines Projektplans mit Aufgaben , Ergebnistypen und Terminen mindestens monatlich aktualisiert, inkl. Meilenstein-Trendanalyse
• Mindestens zwei-wöchentlich Statusbericht an das Management
• Problem-/Maßnahme-Blätter
• Vereinbarung einer Ergebnisliste (Liefertermine und zugehörige Review-Termine)
• Risikoübersicht gemäß LCM, mindestens monatlich aktualisiert
• Protokolle und ToDo-Listen
• Durchführung des Projektes nach kundeninternem gültigen Vorgehensmodell
Ihr Profil:
• Fundierte IT-Ausbildung (z.B. Ausbildung/Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung in Projektmanagement in artverwandten Projekten. Zertifizierung wünschenswert (PMI, GPM o.ä.)
• Erfahrung in Organisationsberatung in artverwandten Projekten
• Kommunikations- und Präsentations-Skill auf Management –Ebene
• Gute IT-Kenntnisse mit Schwerpunkt auf Architektur-Prozessen, Portfolio-Management und Vorgehensmodellen
• Organisierter und prozessorientierter Arbeitsstil
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder ggf. Ihre Empfehlung eines geeigneten Kollegen. Bitte senden Sie Ihr aktuelles Profil in Deutsch oder Englisch an
Petra Haack
Senior Recruiter
Talent Akquisition
www.varius-it.com
| VARIUS IT GmbH & Co. KG | Mittelweg 161 | D-20148 Hamburg | HRA 100607 AG Hamburg | Geschäftsführer: Matthias Feddersen |