Beschreibung
Als IT - Performance Manager sollen Sie ein Kennzahlensystem aufbauen und weiterentwickeln, um die Performance der Konzern-IT messbar zu machen. Zudem soll eine Kosten und Leistungsrechnung aufgebaut werden, um entstehende Kosten serviceorientiert und verursachergerecht an die Leistungsempfänger abzurechnen. Außerdem gehören die Entwicklung eines Benefits-Reportings, sowie die Bewertung des monetären und strategischen Nutzens von Projekten, anhand klassischer Investitionsrechnungsmethoden, zu Ihren Aufgaben.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjährige Berufserfahrung als verantwortlicher IT-Controller
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Buchhaltungs- und Controlling-Prozesse
- Erfahrung in der Einführung von COBIT oder anderen adäquaten Frameworks in der IT
- Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse (vor allem in den Modulen FI/CO)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Herausragende analytische Fähigkeiten
Bei Interesse würden wir uns auf die Zusendung Ihres aktuellen Profils sehr freuen
