Beschreibung
Zum Einsatz bei unserem Kunden in Bretten suchen wir einen Mitarbeiter (m/w) zur befristeten Anstellung für die Position alsIT-Systemtechniker (Ref. 2315FM)
Ihre Aufgaben:
- Installation, Inbetriebnahme und Update von Hard- und Software
- Annahme, Störungsanalyse und -beseitigung von IT-Störungen
- Unterstützung bei der Organisation von Hardware-Umzügen
- Aufnahme von Aufträgen und Störungen im Rahmen der Umzugsaktivitäten
- Beauftragung, Bestellung und Koordination von externen Service-Firmen für Reparaturen und Wartung
- Inventory-Management (Pflege der CMDB, Inventar-Etikettierung der Geräte, jährliche Inventur-Aufnahme nach Anfrage)
- Poolbildung zur Bevorratung von Endgeräten und Zubehör
- Abarbeitung von Sicherheitslücken auf IT-Arbeitsplatzsystemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im Vorort Service und im IT-Support
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows XP-7 und Office
- Hinreichende Netzwerkkenntnisse (TK, LAN, WAN, TCP/IP)
- Sicher im Umgang mit Asset Management- und Ticketsystemen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch in Wort & Schrift
- Grundkenntnisse Englisch
Von Vorteil sind (nicht zwingend):
Microsoft Zertifizierungen (z.B. MCDST, MCSA oder MCSE)
Sie sind geprägt durch eine hohe Auffassungsgabe, analytisches Denken und Organisationsgeschick? Ihre Arbeitsweise ist in hohem Maße ergebnisorientiert, kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln ist eine Selbstverständlichkeit für Sie? Eigeninitiative große Einsatzbereitschaft zeichnen Sie zudem aus?
Dann sind Sie herzlich willkommen im Team der CORA-IT!
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Profil, Zeugnisse) an , bitte immer mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Einsatzbeginns. In der Betreffzeile Ihrer E-Mail geben Sie bitte die oben genannte Referenznummer an, gefolgt von der Stellenbezeichnung.
Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, sich und Ihre Qualifikation über unser Bewerbungsformular smartCV auf unserer Homepage ausführlich darzustellen.
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass Bewerbungen per Post nicht zurückgesandt werden können.