Programming / Berlin : IT-Architekturplanungs-Support (m/w) / 39857

Berlin  ‐ Vor Ort
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Schlagworte

Beschreibung

Für einen unserer Kunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter oder einen Mitarbeiter zur Festanstellung, welcher die folgenden Anforderungen erfüllt:

Rahmenparameter:
120 Personentage von April bis Dezember 2013

Aufgabenbeschreibung:
Mitarbeit bei der Einführung einer abteilungsweiten Architektur- und Bebauungsplanung, insbesondere für das Kernsystem unter Nutzung der eingesetzten EAM-Software „MEGA Suite", d.h.:
Entwerfen der notwendigen Prozesse
Erarbeitung und Dokumentation von Modellierungsmethoden
Modellierung von IT-Systemen
Unterstützung der Bausteinverantwortlichen
Mitarbeit an der Vervollständigung der IT-Architekturbibliothek durch:
Formulieren von Standards
Erstellung von Richtlinien
Bewerten von Technologien
Erarbeiten von Entwicklungsvorgehen und -methoden
Entwerfen von Metamodellen
Erstellen von Referenzmodellen
Coaching des Bereichs IT-Strategie und IT-Architektur
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des IT-Architekturmanagementprozesses

Must-Have Skills:
Umfangreiche und langjährige Erfahrungen:
in der Mitarbeit als IT-Architekt in großen Projekten,
in der Ausgestaltung von Unternehmens- und komplexen System- und Softwarearchitekturen,
in der Einführung und Praxis der IT-Bebauungsplanung,
in der Etablierung von Architekturmanagement-Prozessen in einem Unternehmen auf Basis von Architektur-Frameworks
in der Formulierung von Referenzarchitekturen aber auch von Fach-, Anwendungs-, Technologie- und Betriebsarchitekturen,
in der Bewertung von IT-Architekturen aus qualitativer und wirtschaftlicher Sicht,
in der Ausgestaltung von IT-Governance aus Architektursicht,
in der Kommunikation von Architekturaspekten im Management,
in der Modellierung von IT-Systemen auf Basis gegebener Metamodelle,
im sicheren Umgang mit Architekturmodellierungs- und Management-Tools (insbesondere MEGA Suite) sowie
in der Entwicklung der Unternehmensarchitektur der Deutschen Rentenversicherung Bund.

Softskills:
gute Kommunikationsfähigkeit
hohe Teamfähigkeit
lösungsorientiertes Vorgehen

Ihre GECO-Ansprechpartner freuen sich auf Ihre Kontaktaufnahme:
Alexander Zahl oder Arno Lechner
Telefon: oder -20
oder

Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres aktuellen CVs inkl. Angabe zur Verfügbarkeit.
Start: 01.04.2013
Dauer: 31.12.2013
Art: Festanstellung
Start
01.04.2013
Dauer
31.12.2013
Von
GECO Deutschland GmbH - A Yoh Company
Eingestellt
07.03.2013
Ansprechpartner:
Ronja Weinstock
Projekt-ID:
501162
Vertragsart
Festanstellung
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