Beschreibung
Aufgrund von Neueinstellungen und Änderungen im SAP System benötigt unser Kunde regelmäßig Unterstützung bei der Schulung und Einarbeitung der eigenen Mitarbeiter. Da dieser Bedarf nicht hunderprozentig planbar ist, wird idealerweise ein erfahrener Trainer mit zeitlicher Flexibilität gesucht, der an einer langfristigen Kooperation interessiert ist.
Aufgabenbeschreibung:
Einarbeitung ins Thema mit weiteren SAP HR Trainern
Gemeinsam konzipieren und erstellen Sie die erforderlichen Schulungsunterlagen
Durchführung der Schulungen vor Ort bei den Anwendern (Reisebereitschaft ist erforderlich)
Coaching der Anwender vor Ort in den ersten Wochen nach der Systemübernahme
Erforderliche Kenntnisse:
Sehr gute Modulkenntnisse SAP HR ( ideal Anwender- und Entwicklerseite)
sehr gute Kenntnisse im Bereich Personalprozesse
Sehr gute didaktische und kommunikative Fähigkeiten
Verhandlungssichere deutsche Sprache
Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Interesse und Spaß an der Wissensvermittlung