Beschreibung
Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir einen Business Analysten mit dem IT-fachlichen Schwerpunkt Berechtigungsmanagement.
Bei dem gesuchten Profil kann es sich gerne um einen Junior handeln.
Die Person sollte jedoch mind. 2 Jahre Berufserfahrung vorweisen können.
Einsatzort: Frankfurt
Einsatzzeitraum: 02.01.2013 - 30.06.2013
Kontakt:
Leistungsbeschreibung:
• Erstellen von DV-Spezifikationen, Designs, Testkonzepten und Testfällen für Umsetzung
von Anwendungsfunktionalität
• Durchführung der Tests und Dokumentation der Testergebnisse
• Erstellen eines Migrationskonzeptes zur Überleitung der Daten aus der Altanwendung
detaillierte Leistungsbeschreibung
• Analyse von Geschäftsprozessen (Ist/Soll)
• Analyse von Anforderungen
• Erstellung von Geschäftsdatenmodellen
• Erstellung von Objektmodellen
• Erstellung fachlicher Testfälle
• Durchführung/Ergebnissicherung fachlicher Tests
• Kommunikation zwischen Anwendungsentwicklern und Fachabteilungsspezialisten
• Koordination der fachlichen Abnahme
Skillbeschreibung:
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Konzeption von Anforderungen im Berechtigungsmanagementumfeld
eines Kreditinstitutes. Insbesondere Kenntnis bei der Spezifikation von Anforderungen für ein Workflowtool zur
Beantragung von Berechtigungen.
• Fachliche Kenntnisse zu Antrags- und Genehmigungsprozessen im Berechtigungsmanagement
• Allgemeine fachliche Kenntnisse Berechtigungsmangement
• Kenntnisse und gute Erfahrungen bei Testfallerstellung und Testdurchführung
• Kenntnisse und gute Erfahrungen bei der Erstellung von DV-Spezifikationen und Designs
•
Technische, methodische und fachliche Kompetenzen:
• Anwendungskenntnisse im Bereich Software-Architektur
• Sichere Anwendung von Kenntnissen im Bereich Software-Methodik, Prozesse und Qualitätssicherung
• Sichere Anwendung von Kenntnissen im Bereich IT-Sicherheit
• Sichere Anwendung von Kenntnissen in bankfachlichen Themen
Persönliche Kompetenzen:
• Innovation
• Unternehmerische Orientierung
• Veränderungsorientierung
• Sehr gute Fähigkeiten zur Kooperation
• Sehr gute Kontaktfähigkeit
• Gute analytische Fähigkeiten
• Gute konzeptionelle Fähigkeiten
•
Kriterien und Erfahrungen:
• Verfügt über fundierte Fachkenntnisse und wendet diese souverän und regelmäßig an.
Arbeitet selbstständig und trifft Entscheidungen im vorgegebenen Rahmen:
• Beherrschung von Aufgaben mit mittlerer Komplexität
• Verlässliche Ergebnisqualität / angemessene Ergebnissicherung
• Verlässliche Abschätzung eigener Aufwände
• Prozesstreue